![One人事[勤怠]](/public/service/2769/logo/3d751eb6d9e4bd792c4853a69426fffe.png){kind=logo}
候補探しの時間を短縮したいならプロにお任せ！
勤怠管理システムのサービス比較
おすすめの企業規模
小規模企業
中小企業
中堅企業
大企業
小規模企業
中小企業
中堅企業
大企業
小規模企業
中小企業
中堅企業
大企業
小規模企業
中小企業
中堅企業
大企業
おすすめの業界
・外食業界
料金プラン
月2,200円
(他3件)
無料プラン
トライアル
月400円/ユーザー
無料プラン
トライアル
月200円/ユーザー
無料プラン
トライアル
月3,980円/
(他3件)
無料プラン
トライアル
利用条件
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
ー
初期費用
ー
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
10人
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
ー
スマホアプリ（iOS）対応
スマホアプリ（Android）対応
フレックスタイム制への対応
変形労働時間制への対応
PC打刻・Web打刻
モバイル打刻（スマートフォン打刻）
ICカード打刻
静脈認証打刻
GPS打刻（位置情報記録）
シフトの作成機能
残業申請
有休残日数の確認機能
メールでのプッシュ通知
連携サービス
ジョブカン給与計算
弥生給与
PCA 給与
マネーフォワード クラウド給与
給与奉行 クラウド
給与大臣
ジョブカン給与計算
弥生給与
PCA 給与
マネーフォワード クラウド給与
給与奉行 クラウド
給与大臣
ジョブカン給与計算
弥生給与
PCA 給与
マネーフォワード クラウド給与
給与奉行 クラウド
給与大臣
ジョブカン給与計算
弥生給与
PCA 給与
マネーフォワード クラウド給与
給与奉行 クラウド
給与大臣
スクリーンショット
良いポイント
★
★
★
★
★
4.0
元々無料プランのみを使っていたが会社の人数が増えたこともあって有料に変更。シフト作成がかんたんシフト作成という機能でだいぶ楽になった。
★
★
★
★
★
4.0
説明書がなくても設定が簡単にできるので、設定さえできてしまえば、あとは特別なことはない。電卓を使って勤務時間を出していたことを考えると、時間短縮出来、正確なので助かっている。
★
★
★
★
★
4.0
普段あまり意識はしてませんでしたが、特に困ることもなく利用できています。新人に使い方を教えるのも難しくないのがありがたいです。
★
★
★
★
★
5.0
勤怠管理システムを利用するのが初めてでしたが、初心者にも使いやすく、今の時点で困ったことはありません。
★
★
★
★
★
4.0
以前のシステムより操作したときのレスポンスが速くなり、突然固まることも少なくなった。
操作アクションが減って楽になった。
★
★
★
★
★
4.0
管理者として承認作業をしていますが、トップページで承認をしなければならないものやエラーになっているものの表示がわかりやすいと思います。
★
★
★
★
★
4.0
導入までが簡単で、専門の担当者以外でも入力が簡単にできることがいい。
またUIも古臭くなく整理されていて直感的に操作が可能。
★
★
★
★
★
4.0
画面がわかりやすく、操作がしやすい。
一通りの業務がこれひとつでこなせるのでとても助かる。
チャットサポートも導入されているのでわからないことをすぐ質問できる。
改善ポイント
★
★
★
★
★
3.0
休み申請の際に最初は操作方法が分かりにくい。シフト申請時に有休をまとめて申請できないので、二度手間なところが使いにくい。
★
★
★
★
★
3.0
出勤退勤ボタンの押し忘れを防ぐ術が今のところないので、昔のタイムカードを押すのがスマホに変わっただけと言う感じがあり、改善をまたれる
★
★
★
★
★
3.0
数字を入力して決定を押すと一旦固まることがありなかなか起動しないことがあったのでもう少しスムーズに動いてくれれば良いと思った。
★
★
★
★
★
2.0
面倒な項目がいっぱいあり、使いづらいと感じてる同僚が多いので簡単でわかりやすくして欲しい。
公休が有給に出来ない。
ログイン出来ない事が多い。
時間が設定されてるからいちいち勤務変更してからと申告が多い。
★
★
★
★
★
3.0
女性中心の職場なので、生理や育児で中抜けが常時あります。これが（全員同時にとる）昼休みにかかるか、またぐか、別枠になるかで集計が変わるので、勤怠の減額時間の計算がシステムに任せられません。ただのお昼休みに合体されたりします。毎月手作業で集計確認なので困ってます。
★
★
★
★
★
3.0
管理者ではないのでわからないが、勤務時間２０分前に押さないと反応しないことと、押し忘れたら通知がくるとありがたいです。
★
★
★
★
★
3.0
反応が悪い時がある。勤怠にかかる時間や動作は少しでも簡易にしたいのでレスポンス速度を上げて欲しい。
★
★
★
★
★
2.0
時間外勤務時間が基準を大きく超えて進捗している場合、アラーム機能があれば助かる。担当も上席も双方確認できればなお良い。
代表的な導入企業
- 医療法人療明会
- マツダ株式会社
- 株式会社ベルーナ
- 株式会社バンダイナムコアミューズメント
- 株式会社テレビ東京
- ラクスル株式会社
公開実績数
124,000事業所
18,000社（シリーズ累計）
120,000社以上
