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タッチオンタイム
株式会社デジジャパン
出典：株式会社デジジャパン https://www.kintaisystem.com/
★ ★ ★ ★ ★
3.6
（125）
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様々な業種業態の就業ルール、テレワークや働き方改革にも対応可能です。
概要 概要 料金プラン 料金 機能/連携サービス 機能 導入実績事例 導入事例 評判 評判 紹介記事 記事

情報更新者：アイミツSaaS編集部 情報取得元 掲載修正依頼

タッチオンタイムの評判（レビュー・口コミ）

タッチオンタイムの評判（レビュー・口コミ）をご紹介します。125件の評判を掲載中です。

説明書がなくてもシンプルで、分かりやすい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/06
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 説明書がなくとも、見れば使用方法や入力要領がすぐに分かるシンプルなところが、良いと感じたポイントです。
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その名の通り！タッチするだけで簡単勤怠管理
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/06
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：法務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 休み取得の際、半日有給、半日は振替などイレギュラー時の入力がわかりづらいと感じるのと、機能の全容が捉えづらいと感じて居ます。
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シンプルながら多機能で、不正打刻も解消できる
★ ★ ★ ★ ★ 1.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 画面が簡単な説明を受けただけでもわかり易かった。特に困ることがなかったので、幅広い年齢層に最適に感じました。
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シンプルで簡潔なUIで、アプリを使うことで手入力していたものが自動に
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 操作画面が簡潔でスムーズに操作できる。所属別に申請承認者を変えることができるので、経理側の負担が減った。
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働いた時間がすぐにわかり、残業時間の不正申告もなくなった
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 初めて使うので使えるか心配でしたが、使いはじめからすぐに慣れることができて使いやすかった。特に使用上困った事はなくすぐに使いこなすことができたので良いと思った。
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シンプルで万能、出張中の社員の勤怠管理も簡単です
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：法務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 特に不具合もなく新入社員にも使いやすく分かりやすい。他方、セキュリティがしっかりしているのは良いがパスワードを頻繁に変えることを求められるのは正直なところ面倒くさいと感じる。
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わかりやすく、指をあてればそれでOKで使いやすい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 指を登録すれば、紙のタイムカードの用意の手間とコストが省けること。 指紋認証の為、代わりに人のを押せず不正しづらいこと。
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スマホやカードで素早く操作できる
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 在宅勤務の時でもいちいち報告せずに位置情報ONでスマホから操作できるから便利だと思います。 押し忘れても後からスマホから申請出来るのも楽です。
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他の人の分と打ち間違えることがなく、簡単で使いやすい
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • タッチするだけで勤怠管理ができで便利。 初めて使う人にも使いやすいし、どこにでもタッチができるのでよいです。サポートもしっかりしていただいてます。
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シンプルかつわかりやすく、他の人との打ち間違いがなくなった
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 画面が見やすく、一目で操作方法がわかる。どの世代でも使いやすい。今のところトラブルなど無く使っています。
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手書きで申請していた時間を省略でき、シンプルで使いやすい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：30～49人
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • パッと見て使い方がわかるインターフェース。また、操作性も悪くなくストレスを感じないため、長く使い続けられる。
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アナログからデジタルへ切り替わり使いやすい
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • IDカードでリアルタイムに打刻が出来ること。ログインIDとパスワードを入力して、申請の編集ができること。
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訂正の管理が紙に比べると圧倒的に楽
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：企画・マーケティング
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • カードがない、打ち間違いもすぐ申請できる。休みの申請もすぐできる。打ち間違いが訂正できるから便利だと思います。
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直観的に使えるようにしてほしい
★ ★ ★ ★ ★ 2.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：研究
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 間違えた場合に上司の許可を取らなければ修正することができないのが欠点だとおもいます。 外回りをしたあとに有給を使うとか複雑なことをしようとするとよくわからなくなる。
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様々な機能が備わり作業の効率化が図れます！
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 弊社で利用している勤怠管理システムは、誰にでもわかりやすく使いやすいシステムになっているので、操作ミスなども起こることが基本ないため、ストレスなく使用できています。
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簡単に管理でき、初心者でも利用しやすい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 初心者でも使いやすくてとても良いと思います。直行・直帰する人が減った事です。勤務を管理する事も出来て良かったと思います。
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初心者でも安心安全に利用できる
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：経営者・役員
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 機能が豊富にも関わらず使い方がわかりやすいので、スムーズにタイムカードから移行できました。セキュリティもしっかりしてて安心できます。
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確認作業がシステム化されて楽になった
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 勤務管理システムを使うのは初めての者ですが、最初は取っ付きにくかったのですが、入力がやりやすいと感じている。
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物理的タイムカードからも置き換えが容易
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 社員証をタッチすれば簡単に出退勤が管理できる。以前はタイムカードを使って物理的に出退勤を管理していたが有給申請の管理は別システムに頼らざるを得なかった。クラウドサービスでは先々の有給申請も簡単にできることから利便性は高まったと思う。
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シンプルなUIで、使いやすい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：30～49人
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 使いやすい。IT機器に慣れていない人でも直感的に操作できると思う。営業のサポートが良い。スピーディに対応してくれる。
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データ反映にタイムラグがなく早くて多機能！
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • かなりアナログな社風でしたが勤怠システムが導入され、個人フォルダ宛てに他部署とのファイルのやり取りも簡単に出来るので、ものすごく便利になりました。内線で話しながら、今個人フォルダーに送ったのを見てくれる？などと仕事を進められます。その他にも、休みの予定を入力しておけばスケジュール管理も簡単に把握出来るので便利だと思います。人事部としても、給与計算や有休休暇管理なども便利になったのではないでしょうか。
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シンプルで直感的な操作が可能で残業時間も一目でわかります
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：法務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • ページをスクロールしたりめくることをしなくても、ページ上段で所定労働時間や法定労働時間、残業時間が一目でわかるので楽です。 申請機能も、プルダウン方式が使いやすく、また、入力した文言を記憶してくれるので、似たような勤怠パターンが続くときに入力が楽です。 直感的な操作ができるので、前職で使っていた勤怠管理システム(他社製クラウドサービス)と比べてかなり使いやすいです。
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デバイスの多様さによるセキュリティが心配
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • アクセスする端末を選ばない、タブレット端末や権限によってはスマホからのアクセス、管理も可能であるが、セキュリティは心配。
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シンプルな作りと、セキュリティの高さが良い
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 簡単でわかりやすく、急いでいる時もぱっと勤怠を押せるのがとても良いと思います。 有給残数などもすぐに見れるので非常に優秀だと思います。
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静脈認識打刻なので本人のみが打刻でき、お手軽で分かりやすい！
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 手軽にできるということと、勤怠管理がしやすく訂正もできるため、使いやすいと思います。 約5年勤務してますが、システム障害もなく便利なものとして使わせていただきいています。
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タイムカードよりも動作がスムーズになり便利である
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：製造・生産技術
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 若い従業員も高齢の従業員も関係なく、使用方法を簡単に覚えることができて特に難しい操作なく使えるということ。
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簡素化されていてわかりやすい
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 簡素化されていて誰でもわかりやすくて良いと思います。色々な人が毎日使うものであるため、わかりやすい表示、使いやすさは必須だと思います。ストレスなく使えます。
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操作性がよく、視覚的にわかりやすい
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：20～29人
部署：専門職（法律関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 感覚的に操作ができる為、有給申請や勤怠修正の申請も迷わずにできる。視覚的に自分の残業時間等がわかりやすく管理しやすい。
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登録カードがあれば一瞬で勤務時間を登録できる
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：企画・マーケティング
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 必要記入項目が少なくて済む。 有給休暇などの申請が簡単。 特別な部分の色が変わってわかりやすい。
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静脈認証打刻で不正操作の防止ができます
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：100～299人
部署：経営企画
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 初めて使う人にも分かりやすく、慣れてくれば全く問題なく使えて便利です。以前は紙媒体で申請していたものも、今のシステムのおかげで、簡潔に管理することができています。
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簡単な操作性と勤務時間管理が便利
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1～9人
部署：経理・会計
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • PCに不慣れな社員でも簡単に出退勤が登録でき、勤怠申請もスムーズにできる。 データをエクセルにダウンロードできるので、管理保存が簡単。
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非定常時の操作手順の簡素化が課題
★ ★ ★ ★ ★ 2.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 手順が説明なしでも誰でも進めやすい。
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勤務状況がリアルタイムで確認でき便利
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：30～49人
部署：生産・製造
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 勤務状況がリアルタイムで確認でき、集計に手間がかからない。 また、打刻漏れなどリアルタイムに確認できることにより的確な集計ができる。
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自分の勤怠・有休・残業管理が一目で分かるインターフェース
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 出勤退勤がワンクリックで出来る 出社でもテレワーク時でも使用できる PASMOなど使用して勤怠管理が出来る 有休、時間休など細かにしっかり申請ができる
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直観的に利用でき、便利です
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 説明書を読まなくても簡単に使えたところが良かった。わかりやすく、直感的に使えるので、誰にでも簡単に使えると思う。
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スマートフォンと連携しているので、打刻が便利
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 出勤、退勤が明確だが、休業などの申請が統一されていないように見える。もう少し分かりやすくなればいいかと思う。
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稼働時間の勤怠管理が徹底でき、お手軽に使えます
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 出退勤管理の色々なパターンが登録されており、手続きが容易になった。またカスタマイズもできるようである。
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スマホ１つでどこでも申請可能
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 残業・有給・勤務変更などにいちいち書類を書いて提出しなければならなかったが、それらがスマホ一つでできるようになったのはすごく便利。
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打刻が簡単で、勤怠の重複管理が必要なくなった
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 勤務時間に入ったら押すだけで打刻ができる点や、時間の修正などができる点は利用者目線で使いやすいと感じております。
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簡単に入力ができ、勤怠の管理がしやすい
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：専門職（建築・土木関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 時間や内容が画面上で分かりやすく入力しやすい。新人や年配の人でも簡単な説明ですぐに理解して扱えるようになる。
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操作も簡単で、今までのエクセルに入力する手間が省ける
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：20～29人
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 初めて勤怠管理システムを利用しました。最初は使いづらいのではないかと心配しておりましたが、初心者にも使いやすいシステムでとても良かったです。
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簡単操作で明確に勤怠管理ができる
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 簡単な操作で誰でも直感的に使いこなせると思います。これなら手間なく勤怠管理ができるのでとても助かります。
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シフト管理や残業管理がしやすい
★ ★ ★ ★ ★ 2.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 押し忘れがあったとしても、自らサイトにログインすることで、修正申請ができるところがいいと思う。管理職者も管理が簡単に出来る。また有給の残数管理がとてもしやすい。
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かざすカードを登録するだけで利用可能
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 画面がわかりやすくかざすだけなので良い。時間も正確なので間違いが生じない。
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毎日違う現場や作業内容でも現場で勤怠管理ができる。
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：専門職（建築・土木関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 以前は本社に出社していたが、今は勤怠管理が現場で行える。作業従事者も直接現場に向かうことができて、朝のミーティング時間がしっかり取れるので仕事の効率が上がった。
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操作が簡単で、勤務状況をしっかり把握できる便利ツール
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 指紋認証と社員証の両方で認証できるのが便利。社員証を都度取り出さなくて良いので、スピーディーに認証できます。 勤怠のスケジュールが色分けされており見やすい。たくさんあるシフト勤務の時間帯全てが表示されており、スケジュール申請しやすい。 勤怠管理システムを導入するまでは、有給取得日数や残業時間を給料明細でしか確認する手段がなかったが、勤怠管理システムならいつでも自分で確認できるので良いと思います。
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簡単操作で利用できるが、指紋認証がなかなか出来ない
★ ★ ★ ★ ★ 1.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 誰かから説明を受けなくても使う事が出来ます。ただし、簡単だからこそ、入力間違いなどのケアレスミスもあるので、そこは注意が必要です。
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当事者としても管理者としても使い勝手バツグン
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 管理者として使うには部下の勤怠管理がチェックしやすい。 また有休・代休などの期限が非常にわかりやすく、時間単位で使える点もポイントが高い。
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出先からでも携帯で打刻でき、便利です
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/21
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：経営者・役員
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 出勤と退勤がわかりやすく表示されているので手軽で簡単に打刻できるのは良いと思います。出先からでも携帯で打刻できて便利です。
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システム上で勤怠管理ができ、今までの手作業での業務が減って楽です
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/21
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1～9人
部署：経理・会計
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • ほとんどの項目は説明書を見なくても操作できるくらいには分かりやすい操作画面になっていて使いやすいと感じます。
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2021年09月17日
【2023年最新】シフト管理でおすすめサービス14選｜アルバイトの勤怠管理も可能
【2023年最新】シフト管理でおすすめサービス14選｜アルバイトの勤怠管理も可能
アルバイトやパートの勤怠管理において欠かせないシフト管理。固定シフト制の場合は手間を省けますが、シフト申告制の場合は、シフト作成だけでも非常に手間がかかります。勤務時間に不正が発生していないか、サービス残業はないかなど、注意すべき点は少なくないでしょう。 そこで今回は、発注業者比較サービス「アイミツSaaS」が、おすすめの勤怠管理システムを厳選！シフト管理でお悩みの方は、ぜひ参考にしてください。
2021年09月17日
IT導入補助金2021を活用できる勤怠管理システム4選
IT導入補助金2021を活用できる勤怠管理システム4選
勤怠管理システムを導入したいけど、予算がないとお困りの方も多いでしょう。 そこでおすすめなのが、IT導入補助金制度を活用することです。条件を満たせば、勤怠管理システムを導入にかかる費用を援助してもらうことができます。 この記事では、営業・バックオフィス・情報システムなど、さまざまな分野の法人向けSaaSサービスを比較検討できる「アイミツSaaS」が、IT導入補助金を活用できるおすすめの勤怠管理システムを厳選してご紹介！IT導入補助金の説明や申請方法についても解説していきます。
2021年10月21日

勤怠管理システムに関連する記事

勤怠管理システムに関連する記事をご紹介します。

勤怠管理システムとは？メリットと事例を具体的に解説
勤怠管理システムとは？メリットと事例を具体的に解説
勤怠管理システムを導入すると、具体的にはどのような変化があるのでしょうか。実際に導入している企業の事例を交えながら、勤怠管理システムのメリット・デメリットを解説していきます。
2021年02月15日
【2023年最新】派遣社員の勤怠管理におすすめな勤怠管理システム12選
【2023年最新】派遣社員の勤怠管理におすすめな勤怠管理システム12選
人材派遣会社にとって、勤怠管理システムの導入には多くのメリットがあります。 従来、人材派遣会社では、派遣社員が就業した分の給与計算や処理を行うために多くの工数を割いていました。派遣社員から送られてくるメールや、電話による勤怠報告をデータに転記する作業、派遣先企業によって異なる就労条件に合わせて労務管理を行う作業があったためです。 しかし勤怠管理システムを導入すれば、業務工数は大幅にカットできます。そのため、多くの人材派遣会社の方が、勤怠管理システムを導入して、業務の効率化を目指しているのではないでしょうか。 発注業者比較サービスのアイミツSaaSが、勤怠管理システムを厳選！
2021年09月17日
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打刻機と連携や代用が可能なおすすめの勤怠管理システム9選【2022年最新版】
企業が従業員を雇うなかで必ずといっていいほど必要なのが勤怠管理であり、勤怠管理は従業員の勤務時間を明確にして給与面にも大きな影響を与えるため、非常に重要な業務です。しかし、従来の勤怠管理では人的ミスが起こりやすかったり手間がかかってしまったりという問題が挙げられます。 そこでこの記事では、営業・バックオフィス・情報システムなど、さまざまな分野の法人向けSaaSサービスを比較検討できる「アイミツSaaS」が、業務効率化がしやすいおすすめの勤怠管理システムを厳選してご紹介！勤怠管理システムの種類や特徴も詳しく解説していきます。
2022年12月28日
【2023年最新】店舗におすすめの勤怠管理システム11選
【2023年最新】店舗におすすめの勤怠管理システム11選
店舗の勤怠管理をシステム化したいとお考えの方も多いでしょう。そこでおすすめなのが、店舗に勤怠管理システムを導入することです。 システムを導入すれば、手入力で行ていた業務が自動化される部分がでるので、勤怠管理をスムーズに行えます。 この記事では、営業・バックオフィス・情報システムなど、さまざまな分野の法人向けSaaSサービスを比較検討できる「アイミツSaaS」が、店舗におすすめの勤怠管理システムを厳選してご紹介！ 店舗に勤怠管理システムを導入するメリットや勤怠管理システムの選び方も詳しく解説していきます。
2021年10月19日