勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
打刻が簡単で、勤怠の重複管理が必要なくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤務時間に入ったら押すだけで打刻ができる点や、時間の修正などができる点は利用者目線で使いやすいと感じております。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 最後の確認画面が非常に分かりにくく、打刻漏れなのか、勤務時間帯に誤りがあるのか、利用者側からするとよく分からない
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 打刻を打つだけでよいので、勤怠の二度手間等の重複管理がなくなり、手間が減った。最後の確認もやりやすくなればよい
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:100~299人
部署:一般事務
データ反映にタイムラグがなく早くて多機能!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- かなりアナログな社風でしたが勤怠システムが導入され、個人フォルダ宛てに他部署とのファイルのやり取りも簡単に出来るので、ものすごく便利になりました。内線で話しながら、今個人フォルダーに送ったのを見てくれる?などと仕事を進められます。その他にも、休みの予定を入力しておけばスケジュール管理も簡単に把握出来るので便利だと思います。人事部としても、給与計算や有休休暇管理なども便利になったのではないでしょうか。
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所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
スマートフォンと連携しているので、打刻が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤、退勤が明確だが、休業などの申請が統一されていないように見える。もう少し分かりやすくなればいいかと思う。
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業界:IT・通信
従業員数:500~999人
部署:専門職(建築・土木関連)
リアルタイムな入力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- リアルタイムに反映する。日々の勤務時間を管理できる。管理者が日々承認してもらえる。不明な時間外勤務時理由を記入できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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