静脈認証打刻に対応している勤怠管理システム33選ランキング

不安を安心に！経験豊富な勤怠コンサルタントが、導入から運用までトータルサポート

勤労の獅子とは、利用継続率99%を誇るクラウド勤怠管理システムです。高い継続率を維持している特徴として、ユーザー企業専任の勤怠コンサルタントによる導入支援、導入完了後は継続的な運用サポートが挙げられます。24時間365日稼働のホテル向け専用システムを出発点に設計されていることから機能も充実しているのが無力。ニーズに合わせた打刻、休暇管理、法令を基準とした労働時間の適正把握、権限ごとの細かな利用制限設定、勤怠申請ワークフローやデータ出力とさまざまな業種、職種、契約形態に合わせた運用が可能です。はじめて勤怠管理システムを導入したい企業や、現在利用中の勤怠管理システムで課題が解決しきれない企業におすすめの勤怠管理システムです。

KING OF TIMEとは、出退勤管理、シフト管理、働き方改革関連法へ対応する機能などを備えたクラウド型の勤怠管理システムです。打刻方法は幅広く、各自のPCやスマホ端末からのWEBブラウザ打刻に加え、LINE WORKSとの連携によるチャット打刻、本人確認で不正を防ぐ生体認証打刻や交通系ICカード打刻などがあります。残業基準や独自休暇などは自社の勤怠ルールに合わせて設定でき、オンラインで申請承認ができます。追加費用なしで「KING OF TIME給与」と連携できるのも魅力のひとつ。勤怠管理から給与計算までシームレスに一元管理が可能です。リアルタイムで自動集計した勤務時間・打刻時間はマネーフォワードクラウド給与などの外部の給与計算サービス、Akerunなどの入退室管理システムなど外部サービスとの連携が可能です。加えて東京と大分の2拠点でサポート専門のスタッフがおり、サポート体制を整えているのも特徴の一つです。導入企業数58,000社の実績を持ち、幅広い機能によって勤怠管理業務を効率化します。

ジョブカン勤怠管理とは、出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理などテレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応した機能を備えた勤怠管理システムです。 出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理ごとに料金プランが分かれているため、必要な機能のみを利用することができます。 打刻方法も様々でICカード打刻や指静脈打刻だけでなく、SlackやLINEなどチャットツールでの打刻も可能です。 即日でアカウント発行ができ30日間は全ての機能が無料で使え、メール・チャット・電話の各種サポートや有料での初期設定代行も行っており、導入や導入後の運用サポートも充実しています。 サービスリリースから11周年を迎え導入実績は60,000社以上、ジョブカン給与計算やジョブカン労務管理など他のバックオフィス領域のサービスも展開しているので、点在する各領域を効率化しながらシステム・データの一元化を進めることができます。

タッチオンタイムとは、タイムカード不要のタイムレコーダーで打刻・申請承認・休暇管理ができる勤怠管理システムです。さまざまな業種業態の就業ルール、テレワークや働き方改革にも対応しています。豊富な打刻方法が用意されているのが特徴のひとつ。不正打刻の防止に適した生体認証のタイムレコーダーから、導入費用0円のWebブラウザ型のタイムレコーダーやPC不要のタイムレコーダーなどが利用できます。初期費用は無料で、月額費用も300円/ユーザーですべての機能が利用可能とコストパフォーマンスが高いのも魅力。導入企業数は55,000社以上、利用者数は330万人を突破しています。

レコルとは、「使いやすさ」を追求したシンプルな勤怠管理システムです。勤怠管理、勤務アラート、有休・休暇管理、勤怠集計など必要な機能を豊富に備えており、SmartHRといった人事労務ソフトや、マネーフォワードクラウド給与などの給与計算ソフトとの外部サービス連携もできます。打刻方法はICカード打刻、生体認証打刻、Webブラウザ打刻に加えて、テレワークや直行直帰の多い人に便利なスマホアプリからの打刻があります。機能もデザインも「使いやすさ」を基準に作られているため社員への教育コストを抑えることができ、電話とメールでのサポートがあるためスムーズな導入を支援しています。また初期費用無料、月額費用1人あたり100円（税抜）で利用できるため比較的低価格で利用することができます。

キンタイミライ（旧：バイバイ タイムカード）とは、複雑な勤怠管理を実現できる、大規模法人向け勤怠管理システムです。カスタマイズ性の高さときめ細やかなコンサルティングで、各社特有の複雑な課題を解決します。多くの導入実績があり、顧客満足度の高いサービスです。打刻方法はiPad、PC、QRコード、ICカード、指静脈認証、スマホなどに対応可能。システムの平均のレスポンスタイムが0.03秒と速いことも魅力のひとつです。3,000人以上規模の企業市場におけるクラウド勤怠管理のシェアは9年連続No.1（※）です。（※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「インボイス対応＆DX推進で加速するERPフロントソリューション市場の実態と展望【2023年度版】」より）

AKASHI（アカシ）とは、あらゆる法改正や複雑な就業ルールに対応できるクラウド型勤怠管理システムです。ICカード打刻、Web打刻、スマホ打刻、静脈打刻などの多様な打刻方法やテレワーク中の従業員をリアルタイムで確認できるテレワーク機能、36協定設定などにも対応しています。また、週に一度機能改善があり、常に最新の状態にアップデートされていることも特徴です。30日間の無料トライアルがあり、初期費用無料、外部機器の準備不要ですぐに利用することができます。雇用形態や社員人数に柔軟に対応が可能で、少人数から大企業、中小企業、ベンチャー企業、パートやアルバイトを雇用する店舗、小売業など幅広い業種の管理に対応しています。

Gulf CSM 勤怠管理とは、流通小売、サービス、飲食業を中心としたさまざまな業界への労務リスクに対応した勤怠管理システムです。 一般的な打刻方法に加え、非接触検温付きAI顔認証端末に対応しwithコロナ時代でも安心した運用をサポートします。 企業通貨アプリ（働楽ポイント）でポイントの発行、付与ができ、スタッフのモチベーション向上に役立てることができます。 流通小売、サービス、飲食業の300社、全30,000店舗といった多くの店舗を持つチェーンストアをはじめ、飲食・小売店でのスタッフ管理に利用されています。

勤革時とは、株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する「KING OF TIME」をエンジンに稼働しており、最新の勤怠状況をリアルタイムに集計・確認できる勤怠管理システムです。モバイル（携帯・スマホ）、ICカード、顔認証、PC打刻、生体認証など様々な打刻手段を利用できるので自社にあった打刻方法を選べます。シフト管理やスケジュール管理、変形労働時間への対応など複雑な就業規則にも対応可能です。稼働実績15年以上、利用企業数は22,000社以上、172万人以上の利用者数実績を誇ります。

Shift Heartとは、株式会社メディアラボが提供する医療施設向けの勤怠管理システムです。看護師を多く抱える病院での「勤務表作成に時間がかかる」という悩みを解決してくれるソリューションで、段階的な自動作成機能で勤務表をたった30分で作成してくれます。また、夜勤、早出や遅出など複雑な勤務形態及び急な変更時にも人員不足をシステムがしっかり認識し、看護師の最適な人員配置を行います。メディアラボ社が長年培ってきた医療現場での高い技術を活かし、全国でサービスを展開していて、全国26の病院や施設に導入実績があります。大掛かりなハードを設置する必要はなく、病棟ごとにPCを繋いだり、PC同士を繋いだりWindows PCがあれば基本的に利用可能です。各病院に専任の技術担当者がつくので、導入後も安心してご利用いただけるサービスです。

ちゃっかり勤太くんとは、サーマルカメラと連携し、AI顔認証・体温測定ができる勤怠管理システムです。 基本的な勤怠管理機能に加え、時間外労働の上限規制や多彩なアラート機能など業種別の就業ルールに合わせた機能が充実しており、働き方改革関連法に対応しています。 給与ソフトからのデータを取り込むことで、スマホやWeb上で給与明細を表示することも可能です。 国内屈指のデータセンター「富士通 館林システムセンター」にて稼働しており、セキュリティ対策は金融機関レベルです。 アカウント発行後30日間は無料でお試しでき、専任の勤怠コンシェルジュもいるためサポートも充実しているほか、定期ユーザー会で運用の相談もできます。

FC勤怠とは、自社の運用に合わせて画面をカスタマイズできるクラウド型勤怠管理システムです。裁量や変形、フレックス、パート・アルバイトなど、さまざまな勤怠に対応しているほか、画面やメッセージの表示を日本語や英語で選択することもできます。また、セキュリティ面では都内のデータセンターを利用していたり、各ユーザーが利用できる状態にあるか分単位でチェックできる監視体制も整っています。運用開始から10年経ち、稼働率99.9%という安心感もある勤怠管理システムです。

就業奉行11とは、奉行シリーズとの連携に優れたクラウド型勤怠管理システムです。労働時間や残業時間の管理機能や、勤務感インターバルの自動チェック、休暇消化状況の可視化により労務リスクへ対策できます。他の奉行製品を含めた奉行シリーズは累計65万社が導入しており、バックオフィス業務の効率化につながる幅広いサービスを提供することでスタートアップから上場後まで様々な規模の企業に使われています。就業奉行11も給与奉行や総務人事奉行クラウドなどの奉行シリーズと連携でき、人事労務業務を効率化できるサービスです。

e-就業OasiSとは、50名未満の成長企業から大手有名企業まで様々な規模や業種に合わせた設定・運用ができる勤怠管理システムです。 管理部からお知らせを従業員ページに表示することができ、メール配信などの工数削減ができます。 PCログオン・ログオフデータ収集ツール「ez-PCLogger」することで、客観的記録と打刻時刻の乖離をチェックすることができます。 残業時間や36協定だけでなく、勤務間インターバル制度にも対応したアラートを出すことができます。 50,000以上が現在利用中で、5年以上の継続率が80%以上を誇るサービスです。

membersとは、シフト作成・シフト勤務制の勤怠管理に優れたクラウド型の勤怠管理システムです。シフト作成においては、各スタッフのスキルや勤務条件設定、曜日・休日などの区分別での人数設定に基づき、自動でシフトを生成することができます。また、web上での希望シフトの収集機能、定型メールの文面設定機能や一斉メール送信機能があるため、作成シフトの共有など、スタッフへの連絡業務も効率化することができます。勤怠管理では指紋認証システムにより不正打刻を防ぐことができ、シフトとのずれがないかもすぐに確認することができます。パチンコ店や飲食店・人材派遣をはじめとしたシフトを中心とする業種の業務を効率化し、経費削減、利益アップに貢献するサービスです。

かいけつ就業とは、カード紛失や管理の手間がかからない手のひら認証打刻ができる勤怠管理システムです。手のひら認証打刻にすることで人の出入りの多い職場や社員数の多い職場でも素早く勤怠情報を登録・管理することができます。必要な場合はICカード、タッチパネルからの打刻も選択することができます。勤怠データはリアルタイムで集計・確認することができ、同社提供の給与計算のアウトソーシングサービスも一緒に利用することができます。提供の形は、フレックス制やシフト勤務に対応できるようカスタマイズできるオンプレミス型と、カスタマイズなしですぐに利用できるクラウド型から選ぶことができ、自社の規模や就業ルールにあった形で導入することができます。