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KING OF TIME
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
★ ★ ★ ★ ★
3.5
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情報更新者：アイミツSaaS編集部 情報取得元 掲載修正依頼

KING OF TIMEの評判（レビュー・口コミ）

KING OF TIMEの評判（レビュー・口コミ）をご紹介します。271件の評判を掲載中です。

シンプルでわかりやすい
★ ★ ★ ★ ★ 2.0
更新日：2021/07/14
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • シンプルな画面表記なので、退勤や出勤かわかりやすい。また、ヘルプ登録も簡単な内容なのでこちらも使いやすいと感じている
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シンプルだけど結構使える打刻システム！
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/14
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 特に問題なく、シンプルな作りなので使いやすいと感じてます。普段は指紋認証で一瞬で終わりますが、最近は在宅勤務が増えて申請が多くなりました。しかし、在宅ボタンもありそこまでめんどくさくなく楽で良いと思いました。
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どこからでもアクセス可能！
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/14
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 各個人携帯からも勤怠申請が出来効率的。集計もシステム化されているので、時間の節約にもなるし間違いも見つけやすい。
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生体認証の反応が悪い
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/14
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：研究
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • まだ3ヶ月なのでいろいろな状況になっていないが、画面が見易く、慣れれば解りやすい。半休と有給の違いが分かりにくかった。
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誰でも出来る勤怠システム
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/14
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：20～29人
部署：その他
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 以前のシステムに比べて、申請がスムーズになった。パソコンを使い慣れている世代は問題ないが、年配の世代には導入が難しい
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シンプルなUIながら、多機能である。
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/13
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：経理・会計
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 管理者の設定方法や従業員の打刻方法がが分かり易く、権限設定やグループ分けが簡単に出来る。 またサポート体制も良く柔軟に対応して頂けた。
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英語対応がありがたい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/13
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 社内の管理層は外国人の方が多く、英語対応ができるはありがたいです。画面のデザインは簡単で、理解しやすく、実際入力や承認はすぐ完了しました。
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ミスがなく管理しやすくなった。
★ ★ ★ ★ ★ 2.0
更新日：2021/07/12
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 画面が見やすい。半面、経過がわからず、再度紙におこしている。他の部署のデータを見ることはできるが入力できず共有化できず。
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勤務状況が見える化できる
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/12
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • パソコンだけでなく、スマートフォンでも操作ができることです。いちいちパソコンを立ち上げなくても、出退勤やスケジュール申請が出来るので、便利です。
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機能が充実しており社員ごとに勤怠時間の設定ができる
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/12
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • カメレオンコードや職場にあった勤怠管理の方法が選べること デバイスなども他社に比べると比較的安価で導入しやすい。 場所を選ばす勤怠打刻ができるところ クラウドサービスのため常に最新の状態で利用することができる。
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複雑な操作が必要なく、初心者でも安心
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/12
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 行いたいことが選択肢の中から選ぶだけで済むため、短時間で処理できる点。直感的かつ少ない操作で必要事項が完了するので、使用してる者として混乱することがないのはありがたいです。
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入力が手軽で手間にならない
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/09
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • マイレコードが使いやすく、出退勤のUIがわかりやすい。 スケジュール申請や休憩申請などの手続きの際も、ある程度の理解は必要なものの、概ね使いこなせているし、わかりやすいと感じているため。
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勤務時間の管理が容易になる点
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/09
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 1分単位で勤務時間を管理できること。勤務実態を生で管理できること。管理する手間がほとんどかからないこと。
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有給などの休暇申請が簡単。
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/09
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：広報・PR
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 有給などの休暇消化具合を把握しやすいです。また、期限切れになりそうな休暇日数がリマインドされてくるところも便利だと感じます。
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初心者でも扱えるシンプルUI
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/09
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • ユーザーインターフェースが非常に分かりやすくなっており、初見でも簡単に扱うことが出来たため。 画面もスイスイ推移するのでストレスなく使用することができる。
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申請許可が降りないと締め作業を申請できないのがちょっと不便
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/09
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 紙より正確で自分で管理できるから勤怠システムの利用には賛成です。初めはやり方になれるのに難しく感じましたが慣れると楽でした。
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スマートフォンで操作可能
★ ★ ★ ★ ★ 2.0
更新日：2021/07/09
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • PCからだけでなく、スマートフォンからでも登録、修正、変更、削除できるところが可能なところが良いと感じた点になります。
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不正打刻を防止して、正確な勤怠時間を管理できる
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/08
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • アプリケーションから、正確な位置情報を取得して打刻ができる。また、申請や確認作業も複雑でなく利用しやすい。
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直感的に操作可能
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/08
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 直感的に操作しやすくて、ヘルプ無しで今のところ使えています。有休や積立休みバースデー休暇など、休みの管理もしやすいです。
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シンプルなUI
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/07
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 基本的な画面のUIで、わかりやすいく、初心者でも間違えることは少ないと思う。自身も問題なく利用出来ている。
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スタンダードな機能
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/07
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：配送・物流
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 出勤から退勤までの時間がはっきりわかる。誰が出勤で誰が非番か一目でわかる。打刻漏れも一目でわかる。管理する方も楽。
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シンプルでしっかり管理
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/07
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 画面がシンプルで使いやすく、エラー等の箇所は表示されてわかりやすい。新卒者から年配の方まで使用できている
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メンテナンスの長さ及びシステムの不具合頻度が高いのを改善して欲しい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/07
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • わかりやすく直感的に使いやすい。ひと目で管理ができる。視認性がよい。過去の勤怠もすぐにわかり承認までの流れも早い
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多様なツールとの連携が可能で会社に合わせやすい
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 勤怠管理システムを使うのは初めてで、打刻したい事もたくさんありましたが、打刻機能が充実していて、簡単に打刻する事ができました。使いやすさも良かったです。
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良くも悪くも無難
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 良くも悪くも無難な機能があり、一通り操作できるため。 またスマホにも対応しており、PCスマホどちらからも打刻できる点。
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特に説明がなくても使えてわかりやすい
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：経営企画
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 特に説明を見なくても使えました。とても使いやすいためどんな方でも使用できると思います。おすすめです。
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誰でも簡単に使える
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • わかりやすい。 簡単になったので操作が億劫ではなくなった。 年配の人にもわかりやすくなり、聞かれずに済むようになった。
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シンプルなので迷いや間違いがない
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 余計な機能がなくため、使い方で迷ったり間違えたりすることがない。半休取得や病欠など簡易なカスタマイズも簡単にできる。
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直感的に操作
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 直感的に分かりやすく、新入社員にも使いやすいかと思います。ただ、手入力する際の作業性は微妙な気がします。
    ...すべて見る
月単位の管理が容易
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 携帯電話からも打刻が出来ること。出張が多いので便利。打刻忘れでも後日フォローが出来ること。残業申請を忘れていた場合、メールで通知がくる。
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スムーズな出退勤の管理を実現！
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 操作が簡単で、いつでもどこでも申請できるところが使いやすいと感じました。出勤退勤時間の打刻だけでなく、休日の申請、承認なども一括管理されているので、非常に使いやすいと感じました。休日の種類も選択肢の中から選択でき、申請が非常にスムーズです。また、過去の履歴も見れるので、遡って見返すことができるのも便利です。
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集計などが楽になり自由な時間が増える
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 紙ベースではなく、管理が簡単。早退など、いちいち会社に戻らなくても、ネットから報告で、楽。当然急な直帰でも報告が簡単。
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簡単に利用でき説明書も理解しやすい多機能なシステム
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：10～19人
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 使い易く誰にでも簡単に活用できる。 システムに弱い社員にも利用しやすい。 説明書が理解しやすい。 比較的に時間がかからずに使いこなせる。
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使いやすいのに多機能
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：経営企画
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 初心者でも使いやすい上に、多様な機能があることで、多くの業務に応用できるところが魅力的です。技術的な指導を必要としないため、それぞれの業務にそれぞれが集中できる。
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管理側も使用する側も楽
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/02
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • PCでの管理になったため、以前まで使用していた紙ベースの確認作業が無くなり、管理が楽になり勤怠管理に割く時間が減った点はとても良かった。
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簡単に利用でき説明書も理解しやすい多機能なシステム
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：10～19人
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 使い易く誰にでも簡単に活用できる。 システムに弱い社員にも利用しやすい。 説明書が理解しやすい。 比較的に時間がかからずに使いこなせる。
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過去の勤怠時間も確認できる
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：50～99人
部署：その他
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • あまり操作することはなく、出勤時、及び退勤時に打刻する程度です。月をさかのぼって勤怠状況が可視化されているのは良いと思います。
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ブラウザで打刻できるのが便利
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • PASMOでタッチで出退勤できたり、URLをブックマークしておけば他の端末でも出退勤を打刻できるのが便利。 弊社ではSlack連携して出退勤をSlackに報告しているメンバーもいる。(エンジニアがスクリプト書いて)
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時間短縮ができる勤怠管理
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 外出先でもスマートフォンで出退勤の勤怠管理ができるところは良い点かと思います。一方、残業管理や出張管理などわかりにくさを感じています。
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反映も早く使いやすい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：20～29人
部署：経営企画
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 使い方が簡単で、覚えやすいと思う。使い勝手がとてもいいと思います。反映も早く、使いやすいと思う。
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静脈認証ハードウェアと組み合わせることができる
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 静脈認証用のハードウェアと組み合わせることでスピーディーに出勤、退勤ができるのがとても良い。 画面も直感的に操作できる作りとなっており使いやすい。静脈認証のため個人の情報登録が正確にできる。
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全体的な可視化。数年にわたるデータベース化
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 汎用性がある。一部午後半休とかの指定が面倒、管理職者の承認が面倒というきらいはあるがそれ以外は全く問題はなし。
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時短で仕事効率が格段に向上！
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 今回わたしが担当になって初めての導入、採用をさせていただきました。 最初は若干の不慣れがありうまく使えなかったですが、すぐに慣れてとても効率よく仕事が進むようになりました。 コスト以上の価値が十分にあると思うので導入してほんとに良かったです。
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初心者でも使いやすく便利です
★ ★ ★ ★ ★ 2.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：企画・マーケティング
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 勤怠システムを使うのは初めてでしたが、初心者にも見やすいページ構成で何日何時というのがすぐ分かるのでよいです。
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静脈認証で不正を防げ、全国どの支店でも打刻ができる。
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 勤怠打刻したら、残業時間も1分単位から表示されすごく分かりやすいです。個々が申請した残業承認申請も、その日の残業時間、理由等見やすく表示され、管理する側として、使いやすいです。また、その承認作業も1日ずつ確認しながらも出来ますが、まとめて承認のボタンがあるので、時間がない時はすごく助かっています。
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シンプル設計
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：法務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 画面レイアウトが整理されている点が、使っているうえでストレスを感じさせないように思います。 また、色合いも好感が持てます。
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誰でも使いやすい勤怠システムです
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 基本は指認証を使っており、打刻のなりすましできないようにできました。また、在宅ワークの方は、スマホを登録しそこから打刻することで柔軟に対応できた。
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慣れたら使いやすい、助かる
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 良いところは残業時間の水増しや早退欠勤の無申告と言った不正の恐れがなく、修正履歴がわかるため、労務管理が正確になった。 給与計算が楽になった。 悪いところは雇用就業形態のパターン、勤務地が複数ありこのシステムに慣れるまで時間がかかる。
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使いやすく、見やすいシステムです
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 従業員の残業時間、有給取得日数など調べたいことがオプションで選択でき調べられるところがいい。また期間も細かく設定できるところもいい。
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毎日の申請状況が管理しやすい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：30～49人
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 画面がわかりやすく、初めてでも使いやすい。 チャットサポートがあるので、不明点はすぐに解決できます。
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出典：株式会社スマレジ https://timecard.smaregi.jp/
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【格安も】顔認証で勤怠管理・タイムカード打刻可能な出退勤システム9選【2022年最新版】｜アイミツSaaS
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「顔認証」に対応した出退勤システムへの移行はいかがですか？ 使い慣れたタイムカードで従業員の打刻管理をする会社は、まだまだ多いかもしれません。しかし、紙ベースの管理は打刻・集計ミスが起こりやすく手間もかかります。 PCやタブレット1台で導入可能な「顔認証」システムもあり、働き方の多様化が進む現代では、勤怠管理の合理化が必須。ネットワークを活用した打刻など最新の勤怠管理システムは、コンプライアンス遵守にも役立ちます。 この記事では、顔認証に対応するおすすめの勤怠管理システムをご紹介します。料金や口コミも併せて参考にしてください。
2021年09月17日
【2023年最新】Web打刻に対応したおすすめ勤怠管理システム16選
【2023年最新】Web打刻に対応したおすすめ勤怠管理システム16選
日々デジタル化が進んでいますが、勤怠管理に関しては未だにアナログな面があり、タイムカードを使用して勤怠の管理を行う会社は多くあります。 しかし、タイムカード方式だとコストがかかりますし、運用面でもその分の人員が必要になります。 また、不正打刻の問題が発生する可能性もあります。 これらの問題を解決する為にWeb打刻システムを採用している会社がいま増えてきています。 この記事ではWeb打刻システムのメリットについてご紹介します。
2021年09月14日

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【2023年最新】所定労働日数とは？計算方法、注意点も解説
法令を遵守した適切な労務管理を行うためには、労働時間・休日・給与などの各項目の把握・管理・明示を徹底しておくことが重要。所定労働日数は、労務管理を行う上で押さえておくべき重要な項目の1つです。 当記事では、所定労働日数の概要・計算方法から、設定する理由、休日の扱い、所定労働時間との関係、押さえておくべき注意点までを解説していきます。
2022年10月27日
【2023年最新】業務効率化におすすめの勤怠管理システム3選
【2023年最新】業務効率化におすすめの勤怠管理システム3選
勤怠管理システムとは、ICカードや指の静脈、Web画面などを用いて、出退勤時刻を記録するものです。 社員やアルバイトの勤務時間や残業時間、欠席の管理もまとめてできるので、とても便利です。 勤怠管理システムを使えば、タイムカードなどの紙によって管理されていた労働時間をデータ化することができます。遠隔地の店舗や事務所の勤怠を管理でき、さらに欠勤や休暇、給与なども自動的に計算してくれます。 勤怠管理システムを導入すれば、業務効率化につながること間違いなしです。賢い企業はもう使っていて、これから紹介するシステムも導入実績が多いものばかり。 システムの特徴を挙げながら比較しましたので、ぜひ参考にしてください。 発注業者比較サービスアイミツSaaSが、おすすめの勤怠管理システムを厳選！ 勤怠管理システム導入を検討中の方は、まずは無料の見積もりから始めてはいかがでしょうか。 アイミツSaaSをご利用いただくと、特に人気の勤怠管理システムの一括見積もりが可能です。勤怠管理システム選びの時間も大幅に節約できるでしょう。 勤怠管理システム選びでお困りの方はお気軽にお問い合わせください。
2021年09月17日
【2023年最新】PocketTimeの評判と実態
【2023年最新】PocketTimeの評判と実態
勤怠管理システム「PocketTime」の評判と口コミを徹底調査しました。他サービスと比較したメリットや料金プラン、PocketTimeの導入実績や効果も網羅。この記事だけで、PocketTimeの全てがわかります。
2021年09月14日
【2023年最新】製造業対応でおすすめの勤怠管理システム8選｜メリットや選び方も解説！
【2023年最新】製造業対応でおすすめの勤怠管理システム8選｜メリットや選び方も解説！
多様的なワークスタイルが求められるなか、勤怠管理の重要性はますます高まるばかりです。 現状、製造業の現場ではタイムカードによる勤怠管理を採用している会社は多いものの、毎月の集計作業に頭を悩ませている担当者は多いことでしょう。 もし、管理業務の効率化を目指すのであれば勤怠管理システムの導入がおすすめです。 今回は工場の勤怠管理にお悩みの方に向けて、製造業向け勤怠管理システムを9つピックアップ。 いずれも人気のサービスばかりですのでぜひチェックしてください。
2021年09月17日