Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
ミスがなく管理しやすくなった。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすい。半面、経過がわからず、再度紙におこしている。他の部署のデータを見ることはできるが入力できず共有化できず。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- カードが直ぐに反応し過ぎて、何度もカードを通した。勤務形態が多すぎて、選択に時間がかる。時計と時差があり遅刻になる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 今までは、職員に確認していたが、出勤日数は管理しやすくなった。判子を押す手間が省けた。とても楽。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
簡単入力簡単管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社員番号、パスワードの入力でタイムカードの代わりになるため意図的な残業カット等がしにくい仕組みになっていると思われているため
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
外部ツールとの連結が魅力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすく重くない。 新人オペレーターが使用しても問題なく利用できる点が良い 。 動きも早く操作しやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
わかりやすい操作性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一度の説明である程度表面的な内容が理解できるため、直感的な操作が可能。特に出退勤に手間がかからないように感じる
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