freee勤怠管理Plus

勤怠管理システム
公式

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2025上期アワード

freee勤怠管理Plus

(フリー勤怠管理Plus)
freee株式会社
IT導入補助金対象

【充実の打刻方法・簡単な操作性】基本料金0円で勤怠を無理なく効率化

freee勤怠管理Plusのイメージ画像

freee勤怠管理Plusとは

freee勤怠管理Plusとは、事前準備から締め作業まで、勤怠管理のすべてをクラウドで一元化する勤怠管理システムです。PC・スマホ・ICカードなど多彩な打刻方法に加え、従業員によるスマホからのシフト提出機能も搭載しています。最新の法改正にも適時対応しているため、安心して利用できます。

freee勤怠管理Plusの特徴・メリット

freee勤怠管理Plusの特徴やメリットを3つ紹介します。

01
正確な勤怠管理を簡単に実現する豊富な機能

freee勤怠管理Plusは、豊富な機能で勤怠管理をより正確かつ簡単に行えます。さらに、残業時間をリアルタイムで可視化し、集計業務も自動化。在宅勤務・シフト制・フレックス制など、さまざまな就業ルールに対応します。システムのアップデートは自動的に行われるため、法改正などにも迅速に対応できます。

02
充実した打刻方法

freee勤怠管理Plusは、PC・スマホからの打刻をはじめ、タブレットなどの共有端末、ICカード、生体認証打刻などに対応します。テレワークや外出が多い勤務形態、個々にPCやスマホを所持していない事業所などでも多数導入実績があります。事業所ごとの状況に合わせ、柔軟に打刻方法を選択できます。

03
誰でも使いこなせる操作性

freee勤怠管理Plusは、シンプルで直感的に使い方が分かる操作画面を提供します。これにより、紙の出勤簿やタイムカードから初めての勤怠システムを導入する場合でも、スムーズな移行を実現できます。

freee勤怠管理Plusの使い方がわかる画面サンプル

freee勤怠管理Plusの使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。

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freee勤怠管理Plusと類似サービスとの比較

freee勤怠管理Plusと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。

サービス名
freee勤怠管理Plus
IT導入補助金対象
IT導入補助金対象
トライアルあり
無料プランあり
トライアルあり
特徴・メリット
  • 正確な勤怠管理を簡単に実現する豊富な機能
  • 充実した打刻方法
  • 誰でも使いこなせる操作性
  • 上場企業や上場準備企業にも適切な勤怠管理
  • あらゆる法改正や複雑な就業ルールに対応
  • データは最大5年間保持。労基法にも対応
  • 人事実務の専門家との共同開発のシステム
  • 大手勤怠管理システムの中で最安値
  • 勤怠管理に留まらない豊富な機能を搭載
  • 柔軟な打刻方法・色々な働き方にもフィット
  • 月末月初の集計作業におけるミス、もれがなくなる
  • 初期導入から運用定着までサポート
料金
300 /ユーザー
初期費用
0円
問い合わせ
(他1プラン)
100 /ユーザー
初期費用
0円
(他1プラン)
400 /ユーザー
初期費用
要問合せ
導入実績社数
導入実績社数
有料ユーザー31万社(freeeプロダクト全体)
導入実績社数
19万事業者利用中(シリーズ累計)
導入実績社数
累計100,000社
導入実績社数
18,000社(シリーズ累計)
重要機能カバー率
95 % (18/19)
89 % (17/19)
95 % (18/19)
89 % (17/19)
ICカード打刻
PC打刻・Web打刻
静脈認証打刻
GPS打刻(位置情報記録)
モバイル打刻(スマートフォン打刻)
顔認証打刻
LINE打刻
残業申請
自動連携できる給与計算システムあり
給与計算ソフト用のデータ出力機能
勤務時間・残業時間の自動集計
有休残日数の確認機能
フレックスタイム制への対応
変形労働時間制への対応
時間外労働の上限超過アラート設定
勤務間インターバル制度への対応
36協定対応のアラート機能
シフトの作成機能
打刻漏れアラート設定

freee勤怠管理Plusの料金プラン

freee勤怠管理Plusの料金プランを紹介します。

標準プラン

300 円 / ユーザー

初期費用

0円

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freee勤怠管理Plusの機能・連携サービス

freee勤怠管理Plusの機能・連携可能なサービスを紹介します。

freee勤怠管理Plusの機能

freee勤怠管理Plusの機能ごとの対応範囲を紹介します。

重視される機能
重要機能カバー率
95 %
対応 ICカード打刻 ICチップ入りの社員証や交通系ICカードで打刻ができる
対応 PC打刻・Web打刻 パソコンから出退勤打刻ができる
対応 静脈認証打刻 指や手のひらの静脈を読み取ることで打刻ができる
対応 GPS打刻(位置情報記録) 位置情報の送信と共に打刻ができる
対応 モバイル打刻(スマートフォン打刻) スマホやタブレットなどの端末から打刻ができる
非対応 顔認証打刻 顔をカメラで認証することで打刻ができる
対応 LINE打刻 LINEアプリを使ってトーク画面で打刻ができる
対応 自動連携できる給与計算システムあり 勤怠データを特定の給与計算システム(ソフト)に自動反映できる
対応 給与計算ソフト用のデータ出力機能 給与ソフト用の形式でデータ出力ができる
対応 勤務時間・残業時間の自動集計 勤務時間や残業時間を自動計算できる
対応 フレックスタイム制への対応 出退勤時間を自由に決めるフレックス制に対応
対応 変形労働時間制への対応 繁忙期等で労働時間が変わる変形労働制に対応
対応 時間外労働の上限超過アラート設定 残業過多の際に警告を出しお知らせできる
対応 勤務間インターバル制度への対応 退勤から翌出勤まで休息時間を自動で設定・管理できる
対応 36協定対応のアラート機能 労法律上の残業上限を超えそうな時に警告できる
対応 打刻漏れアラート設定 打刻忘れがあった時に自動で通知ができる
対応 残業申請 システム上で残業許可の申請承認ができる
対応 シフトの作成機能 従業員の勤務シフト表をシステム上で作成できる
対応 有休残日数の確認機能 有給休暇の残り日数を画面上で管理できる

freee勤怠管理Plusの連携サービス

freee勤怠管理Plusの連携サービスを紹介します。

労務管理システム

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freee勤怠管理Plusの導入実績事例

freee勤怠管理Plusの導入実績数と、代表的な導入企業を紹介します。

導入実績数 有料ユーザー31万社(freeeプロダクト全体)

代表的な導入企業
フォーストリングスジャパン合同会社 エース住宅株式会社 社会福祉法人白岡白寿会

freee勤怠管理Plusの評判(口コミ・レビュー)

freee勤怠管理Plusの評判(口コミ・レビュー)を1件掲載しています。口コミは、PRONIアイミツSaaSが独自に収集した内容です。

このサービスの導入・運用経験がある方へ
freee勤怠管理Plus
のレビューを募集しています。
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4
導入推進者
投稿日:2026/04/07
勤怠集計の自動化で、給与計算を月末から月半ばにまで短縮
古谷 功介
事業形態:法人
業界:IT・インターネット
従業員数:50~99名
部署:総務・法務部門
サービス導入のきっかけ・課題
コンサルタントとして顧問先のIT企業(従業員約50名)の支援を開始した際、業務改善の柱として本システムの導入を推進しました。 顧問先はフレックス制を採用していましたが、以前のシステムでは制度特有の複雑な集計に対応できていませんでした。特にフレックス制の清算期間において、法定内残業や60時間を超える残業時間を正確に算出できず、給与計算のたびに担当者が手作業での確認・調整をしていました。 さらに、プロジェクトごとの工数管理も勤怠システムで一本化したいという現場からの要望もあり、こうした複数の課題を一挙に解決できるシステムが必要不可欠でした。
導入決定の決め手
最大の決め手は、1IDあたり950円という低価格で入退社手続きや勤怠管理を行える点でした。さらに、別途契約は必要となるものの、freeeを利用することで工数管理まで対応できる点も評価ポイントです。 高価な専用ツールを導入せずとも、勤怠管理とプロジェクト工数を一体で把握できる合理性が、顧問先から高く評価されました。
同時検討サービス
マネーフォワード クラウド勤怠Plus
良いと感じたポイントは何でしょうか?
一番の変化は給与計算のスピードです。フレックス制や変形労働制などに対応した自動集計が正確に機能しているため、以前は給与支払日である月末の4営業日前までかかっていた計算が、今では月半ばには完了しています。 事例別のマニュアルが充実しており、複雑な就業規則の設定を迷わず正しく完了できたことが、結果的に時短につながったと感じています。 加えて、労働時間がシステム上で可視化されるので、毎週手作業で行っていた集計をなくすことができました。過重労働者がいる場合、アラート通知によってピンポイントでピックアップできるため、確認対象が絞られて管理業務も効率化されています。 画面がシンプルなので、ITに詳しくない従業員でも迷わず打刻や申請ができているのも魅力です。事務の正確性と現場の使いやすさが、うまく両立できていると感じます。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
複雑な給与計算ロジックが必要な場合に、本システムだけでは対応しきれない部分がある点は少し残念です。集計された勤怠データを正確に給与へ反映させるにはfreee給与を別途契約して連携させる必要があり、どうしても追加のコストが発生してしまいます。 当該の顧問先では給与計算ルールが特殊なので、システムを組み合わせる手間や費用面が導入時のネックになりかねないと感じました。
製品・サービスの利用状況
利用していた時期
2026年
サービスの利用期間
1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
乗り換え
契約・利用の種別
有償利用
導入・管理について
製品・サービスの導入から稼働開始までの期間
1ヶ月〜半年未満
導入にかかった初期費用
なし
年間費用 ※ソフトウェア保守やサポートサービスを含む
50〜99万円
想定する投資回収期間
わからない
社内の利用人数
50~99人
総合評価
4
機能満足度
4
使いやすさ
5
サポート品質
4
価格
5
導入のしやすさ
4
管理のしやすさ
バージョンアップ

検討に悩む時間をまるっと短縮!

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freee勤怠管理Plusの運営会社

サービスを運営するfreee株式会社の概要です。

会社名 freee株式会社
本社の国 日本
本社所在地 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
拠点 北海道・新潟県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県・沖縄県・フィリピン
設立 2012年7月
代表名 佐々木 大輔
従業員規模 1,728名(※2024年6月末時点、連結会社の総数)
事業内容 freee会計、freee人事労務、freee勤怠管理Plusをはじめバックオフィス全体を効率化するクラウドサービスの開発および販売
資本金 26,348百万円 (2024年6月時点)
提供サービス

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※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
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