残業申請ができる勤怠管理システム70選ランキング

集計・管理が楽になる勤怠管理システム

マネーフォワード クラウド勤怠とは、豊富な機能と、直感的な操作性に優れたクラウド型の勤怠管理システムです。基本的な勤怠管理・シフト管理・有給休暇管理機能を搭載しているのはもちろん、シフト制・裁量労働制・フレックスタイム制などの多様な勤務形態に対応。PCやスマホ以外にも、打刻機を使った打刻などにも対応しており、オフィスワークからサービス業まで、幅広い業種で利用が可能です。アラート機能も充実しており、36協定の遵守状況も検知できるので管理者も安心。異動による雇用形態の変化も異動履歴に基づいて勤務データを出力することができるのも特徴の一つです。多機能ながらシンプルで使いやすい操作画面で、誰でも簡単に使いこなせるのも嬉しいポイント。サポート体制も充実しているので、初めて勤怠システムを導入する企業にもおすすめです。

freee勤怠管理Plusとは、日々の打刻、有給休暇管理、残業の申請承認などを幅広くカバーするクラウド型の勤怠管理システムです。さまざまな打刻方法を提供しており、ICカードや生体情報、PC・スマホなどで出退勤を記録できます。正しい労働時間を客観的に把握し、長時間労働の是正といった働き方改革への対応や正確な給与計算に貢献します。初期設定の支援や運用開始後のサポートが充実しているので安心です。

HRMOS勤怠とは、人事実務の専門家集団が共同開発した勤怠管理システムです。1,000社以上のサポート経験から培った人事・労務の専門ノウハウを生かし、ベンチャー企業で必要な機能を精査、かつシンプルで使いやすい勤怠管理システムを提供しています。ICカード/LINE/Slackでの打刻、出退勤データCSV出力、Web給与明細発行など豊富な機能が特徴です。30名までは無料で利用可能。有料プランにしても一人あたり月額100円から使うことができます。有料プランでは休暇や残業などの申請ワークフロー、勤怠時間超過等のアラート、業務分類ごとに時間入力することによるプロジェクト収支の見える化、API機能による他社アプリケーションとの情報連携なども可能になります。低コストで勤怠管理システムを使いたいという企業ニーズに適しています。

奉行Edge 勤怠管理クラウドとは、セキュリティに優れたクラウド型の勤怠管理システムです。全てのデータ通信の暗号化をはじめ、24時間365日の運用監視、国際標準の情報セキュリティマネジメント認証取得などセキュリティ対策が万全であるのが特徴のひとつ。機能面においても打刻や勤怠集計などの必須機能に加えて、時差出勤やスライド出勤などにも対応しています。テレワークをはじめ多様な働き方を採用している企業にもおすすめです。働き方改革関連法に対応した機能が充実していることもポイント。法改正により新たな対応が追加された場合でもユーザー側でのアップデートの必要がなく、簡単かつ確実な勤怠管理が可能です。給与奉行クラウドや総務人事奉行クラウドなど奉行シリーズと連携すれば、さらなる業務の自動化・効率化を実現できます。

オフィスステーション 勤怠とは、オフィスステーションシリーズの勤怠管理システムです。勤怠に関する各種手続きをペーパーレス化できます。ボタン一つで手間なく・ミスなく集計ができる手軽さが魅力のひとつです。スケジュール・シフトや残業管理など、勤怠管理業務の効率化に貢献します。

DAKOKULとは、トータルテクニカルソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。

TimePro-VGとは、中堅～大手企業向けの勤怠管理システムです。トップ画面で見るべき情報とやるべき業務が一目でわかるのが特徴のひとつです。お知らせに従って操作するだけで、業務を効率化できます。多様化する働き方に合わせ、PCやスマホなど多様なデバイスから打刻ができるのも魅力です。業種業態を問わずさまざまな運用フローに対応しています。パッケージソフトであらゆる働き方を実現細かな要望もノンカスタマイズ、標準機能で実現可能です。変形労働制やフレックス、テレワークなど、勤務形態が複雑だったり複数あるケースにも多数の対応実績があります。オンプレミス、クラウドどちらのシステム構成でも提供可能なのも大きな特徴です。費用体系についても「初期費用をできるだけ抑えたい」など各社の要望に応えられるよう、複数のプランを用意しています。

アルテミス・コリエとは、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。勤怠管理機能以外にも、有給管理、ワークフロー（有給申請、残業申請など）、給与明細の作成などの機能も搭載しています。機能別の追加料金は一切なく、ユーザー全員がすべての機能を利用可能です。

CC-BizMateとは、打刻管理の「Time Gate」、勤怠管理の「Time Management」、工数管理/おしごと内容分析の「Performance Finder」、拡張シフト管理の「WorkShift」の4つのアプリケーションで構成されている勤怠管理システムです。36協定対策につながるアラートなどの豊富な残業予測機能や、生産性向上に役立つ労働時間の内訳が管理できる工数管理機能などを搭載。スマホから簡単に打刻や申請ができるほか、直行先でのGPS情報の送信もできるため不正打刻を防止できます。充実したサポート体制により98.9%の継続率を誇る「人事総務部門に寄り添う」サービスです。

キンコンとは、勤怠と交通費を同時に管理できるクラウド型の勤怠管理システムです。4つのシンプルな打刻方法（ICカード打刻・アプリ打刻・ブラウザ打刻・チャット打刻）で、多彩な働き方に対応できます。SuicaなどのICカードをキンコンにタッチするだけで打刻と同時に交通費も自動で登録可能です。機能を厳選し使いやすさにこだわりつつも、有給休暇管理や残業時間管理、フレックスや裁量労働制への対応、アラート機能、ワークフロー申請など、労務管理に必要な基本機能を完備しています。1ユーザー月額220円の価格と利用しやすい価格でありながら、グループウェアや給与システムなどとの外部連携に対応している点も魅力です。

楽楽勤怠は、勤怠管理を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力できます。打刻漏れや勤務表の不備を防ぐ機能なども充実しており、人事労務担当者の負担を軽減します。シンプルな画面設計で従業員が迷わず操作できるため、紙やExcel運用からでもスムーズに切り替えが可能です。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば、外出時やテレワーク時でも利用可能です。また、楽楽勤怠を導入することで年間約150万円のコスト削減(※)を期待できます。※社員数200名の場合の年間の導入効果（ラクス調べ）

COMPANYとは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する、大手企業向けの統合人事システムです。1つのシステムで、人事管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント・雇用手続き管理・ID管理・マイナンバー管理に対応しています。大企業の複雑な人事業務に対応できる点が評価されており、実際にこれまで約1,200法人グループに導入実績があります。人事領域をカバーする統合システム（ERP）を導入したい企業にCOMPANYはおすすめのツールです。

カンリルとは、従業員300名までの中小企業に向けた業界最安水準の勤怠管理システムです。勤怠管理に必要な最低限の機能のみに特化することで、従業員1人あたり月額66円〜の料金プランを実現しており、初期費用や専用端末も一切不要ですぐに利用できます。直感的に操作できるデザインが特徴のひとつです。誰でも簡単に勤怠管理を行えるため、導入時の研修やレクチャーに大きな工数がかかりません。クラウド型のシステムであるため、どこからでもアクセスでき、リアルタイムでのデータ更新や確認が可能です。勤怠管理の大幅な効率化に貢献します。中小企業やスタートアップ企業の業務改善を強力にサポートし、まだDX化を実現していない全ての企業の「一歩目のDX」を支える勤怠管理サービスです。

Dayforce Workcloudとは、オンラインで給与計算、人事管理、勤怠管理、また社保などの労務管理にも対応している給与計算ソフトです。給与計算はアウトソーシング（BPO）サービスも提供しており、システムだけではなく給与計算業務の委託も可能。システムは自社開発のため多様なカスタマイズも相談できるのが特徴です。社員は毎月の給与明細や履歴をパソコン、スマートフォンから閲覧、PDFデータでダウンロードが可能。各種申請や承認もメールで通知・承認処理ができるため、ペーパーレスに繋がります。自動通知、経営者と管理者用のレポート、英語・日本語の変換など、外国人従業員にも対応し、便利な機能も多数搭載。細かなアクセス権限の設定も可能です。

WiMS/SaaS 勤務管理システムとは、出退勤管理だけでなく、休暇・残業の申請、シフト管理やプロジェクト管理など豊富な機能で多様化する勤務形態に柔軟に対応する勤怠管理システムです。 従業員規模1,000名以上の勤怠管理やグループ会社対応、他言語に対応しています。 利用中の基幹システムにも依存せず、上場企業基準のコンプライアンスに適応し、企業独自の制度にも対応可能です。 WiMS/SaaSでは他にも人事考課・経費精算・稟議申請などさまざまなサービスを提供しており、必要なサービスを組み合わせて利用できます。

CLOUZAとは、シンプルな操作で、多機能な勤怠管理システム特有の使いにくさに悩むことなく安心して使える勤怠管理システムです。簡単に設定や操作ができますが、操作上の不明点が出た場合は電話で問い合わせることもできます。iPhone/Android両方にアプリ対応しているため、出先や現場からでもスマホで簡単に打刻することができます。過去3年分のデータを出力するとこができ、弥生給与、PCA給与といった外部給与計算ソフトと連携することができます。初期費用無料、月額費用も従量課金性で一人当たり200円（税抜）から、最低利用人数なしで少人数の企業でも導入しやすいサービスです。

ADVANCE勤怠とは、関彰商事株式会社が提供する適切な労務管理や管理作業の効率化、残業時間の適正化と削減を実現する勤怠管理システムです。パソコンやICカード、手のひら静脈認証、スマートフォンなどさまざまな打刻方法を選ぶことができるほか、直感的でわかりやすい画面設計で操作・運用も簡単に行えます。また、クラウド型とオンプレミス型の両方で提供しているため、自社にあった形態で導入することができます。クラウド型には「Premiumライセンス」という導入後の運用をサポートするライセンスも用意しているので、初期設定まで任せたいという企業におすすめです。

One人事[勤怠]とは、シンプルな操作性で給与計算とも連携できる勤怠管理システムです。シフト制やフレックスタイム制、裁量労働制や変形労働時間制など多様な勤務形態に対応しているのが特徴のひとつです。出勤管理や勤務データの集計機能はもちろん、36協定管理など働き方改革法案に沿った勤怠管理をサポートする機能なども搭載。トライアル時から専任スタッフの手厚いフォローを受けられるため、初めて勤怠システムを導入する企業はもちろん、切り替えを検討中の企業にもおすすめです。また、One人事[勤怠]を含むOne人事シリーズは、給与計算や労務管理、人事評価などのタレントマネジメントを含めた人事業務を一気通貫でサポートしています。「まずは勤怠管理から始めたい」「人事システムを統一したい」など企業ごとの要望に柔軟に対応しています。

ラクローとは、「打刻レス」なクラウド型の勤怠管理サービスです。PCログ、入退室ログ、メール送信履歴など客観的なログを見ながら従業員が労働時間を確定するため、厚労省ガイドラインに沿った運用が可能。ログを利用した労働時間算出や未払い残業リスク把握に加えて、休暇・残業申請ワークフロー、勤怠超過などのアラート、各種労働制度に対応した残業時間集計など勤怠管理に必要な機能を網羅しています。

ALIVE SOLUTION TA（アライブ ソリューション TA）就業システムとは、遵法管理と時間計算に強みをもつ勤怠管理システムです。 タイムレコーダーやWeb上のタイムレコーダー、生体認証での打刻ができるほか、PCログオン・ログオフや入退室管理システムとの連携打刻にも対応。 さまざまな打刻方法による客観的記録が取得できるため、単なる時間管理ではなく乖離時間管理も可能です。 36協定超過に対するアラート機能など遵法管理に必要な機能に加え、従業員の健康管理ができる機能も搭載しています。

ShiftMAXとはエクセルをインターフェースに使えて、管理をクラウド上で行えるハイブリッド型のシフト・勤怠管理システムです。 ICカード認証、暗証番号認証、指静脈認証、モバイル打刻、クリック認証など多様な打刻方法を備えています。 また、データはNTTコミュニケーションズのデータセンターで保管されているのでセキュリティ面でも安心です。 エクセル画面で勤怠データを管理するので柔軟なアレンジが可能となり、建設業や介護業、警備業やビルメン業など複雑な勤務形態の業界や従業員数の多い大手企業にも向いてます。導入コンサルティングやエンジニアによる訪問ヒアリングなどサポート体制も充実しているのでわずらわしい設定作業の負担も少ないでしょう。クラウド型とオンプレミス型の両方の長所を併せ持ち低価格で自由度の高さが強みの勤怠管理システムです。

ミナジン勤怠管理とは、複雑な就業ルール設定と使いやすさのバランスをとったクラウド型の勤怠管理システムです。単に作業をラクにする・シンプルにするだけでなく、「労務管理をちゃんとする」ことをサービスビジョンに掲げ、開発／アップデートを行っています。30年以上、あらゆる企業の労務問題を解決に導いてきた実績とノウハウが凝縮されたシステムです。コンプライアンス体制を確立したい、システムリテラシーや人的リソースが不足している、IPOを目指している、二度とシステム導入／運用に失敗したくない、そんな企業におすすめです。

MAJOR FLOW Z CLOUD 就業管理とは、パナソニック ネットソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。機能としてはPCやスマートフォン、タイムレコーダで打刻した日々の勤務実績から各種時間の自動計算や休暇管理、申請書の申請・承認などをシステム化し、集計したデータを給与システムや原価管理システムに出力できる点が特徴です。充実した機能により勤怠管理業務全体の省力化に期待できます。

follow SaaS版とは、NTTグループのエヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社が提供する高セキュリティーで高機能な勤怠管理システムです。PC打刻、スマホ打刻、ICカード打刻などの打刻方法があり、適正な勤務管理、工数管理、旅費管理を実現してくれます。連携しているチャットツールのelgana・Microsoft Teamsからも打刻ができたりと、社員の日々の勤務に関わるデータをWeb上で一元管理でき、働き方改革法令やテレワークなどの勤務にも対応可能です。スマートフォンや携帯電話からも利用できるため、外出先やリモートワーク中でも申請・承認を行うことができます。また、NTTの通信網と同じデータセンターを用いているので国内最高レベルの信頼性を誇ります。

e-worksとは、タイムレコーダーの開発と販売を行っている株式会社イーワークスが提供している勤怠管理システムです。 勤怠管理システムの専門メーカーで大企業への導入実績もあり、勤怠管理に関するノウハウを利用した導入・運用サポートも充実しています。 iPhone/Androidなどモバイル端末対応しており、フリック操作など使いやすいようにアレンジされています。

TIMEVALUEとは、お手持ちのPC・スマホから簡単に導入が可能な勤怠管理システムです。スマホ打刻やPC打刻、ICカード打刻で手軽に打刻ができ、その勤怠データを基に簡単にシフト作成することが可能です。初期設定代行や電話サポート、メールサポート、動画での解説などサポート体制も充実してるため、最短即日で運用を開始することもできます。同社が提供している給与計算代行サービスやWeb給与明細サービスと合わせて利用すると管理コストや運用コストが大幅に削減できる事や一連の流れを一元管理できるということも強みの一つです。また、働き方改革法案にも対応しているので安心してご利用いただけます。導入コストを抑えたい企業、給与計算なども含め一元管理をしたい企業におすすめの勤怠管理システムです。

TimeBizとは、株式会社ASJが提供する勤怠アラート付きの勤怠管理システムです。従来のPC打刻、スマホ打刻、GPS打刻に加え、ICカード打刻にも対応しました。勤怠管理機能以外にもワークフローや、ファイル共有、チャットやスケジュール共有などグループウェアとしての機能があり、社内での情報共有をする上で必要な機能も備わっています。勤怠データなどは暗号化され、第三者認証も取得しているのでセキュリティ面でも安心してご利用いただけます。月額13,000円(税抜)で200ユーザーまで利用できるので1ユーザー換算で65円(税抜)と他社と比較してもとても安価に利用できるのがポイントでしょう。