OZO3勤怠とは、多様な勤務形態に対応するシンプルな勤怠管理システムです。パート・アルバイト、時短勤務、フレックス制、裁量労働制、コールセンター等の複数のシフトパターン登録など、就業ルールに合わせて様々な勤務形態に対応します。また、申請内容の不備や打刻忘れなどの業務の不備があった場合のアラート、36協定に則して超過労働に対してアラート通知を行うことができます。月末の締め作業においては従業員は内容に不備があれば申請できないようになっており、労務担当者の不可を軽減することにもつながるサービスです。
OZO3勤怠の3つの特徴やメリットをご紹介します。
あらゆる職場に対応できるのが大きな特長です。コールセンターのように複数のシフトパターンが存在する職場をはじめ、社員・パート・アルバイトなど複数の雇用形態を持つ企業、時短勤務・フレックスタイム制・裁量労働制を採用している職場など、どのような働き方にもぴったりフィットします。打刻方法も豊富なため、自社に合わせて使いこなせるシステムです。
日々の出退勤打刻や申請業務など、必要な情報を一画面に集約しているのもポイント。月締め制限チェックがあるため、社員の未打刻や未申請も見逃しません。勤怠に関する重要な情報がひと目で把握できるため、従業員にとっても勤怠管理の担当者にとっても使い勝手のいいシステムです。スムーズな運用を実現することで、さまざまな業務の効率化や負担軽減にも期待できます。
ManageOZO3シリーズの他システムと連携させることで、勤怠管理・経費精算・稟議申請を一元化できます。さらに、データ連携基盤「ManageLINK」を利用することによって、kintone、Salesforceをはじめとするさまざまな外部システムとの連携も可能。あらゆる業務のデジタルトランスフォーメーションを進めたい会社にもおすすめです。
OZO3勤怠の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
OZO3勤怠の打刻画面（PC）
OZO3勤怠の料金プランをご紹介します。
プラン1
月 400 円 ／ ユーザー
初期費用
ー
最低利用期間
30人
最低利用人数
なし
初期導入30名から、10名単位でユーザー数を追加契約できます。
お支払い方法は、毎月払いと一括年払いから選択いただけます。
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
OZO3勤怠 の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数 650社
OZO3勤怠の評判（口コミ・レビュー）をご紹介します。32件の評判を掲載中です。
サービスを運営する株式会社ITCSの概要です。
| 会社名 | 株式会社ITCS |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目17-29 広小路ESビル8F |
| 拠点 | 愛知県 東京都 大阪府 |
| 設立 | 1995年10月 |
| 代表名 | 深見 和久 |
| 従業員規模 | 100名（2021年10月現在） |
| 事業内容 | ◆クラウドサービス事業 Manageクラウドの企画・開発・サポート ◆クラウドインテグレーション事業 1. ワークフローソリューション（ManageOZO3） 2. 管理会計ソリューション（ManageOZO3） 3. ERPソリューション（奉行シリーズ他） 4. データ連携ソリューション（ManageLINK） 5. クラウドアプリ構築ソリューション（Salesforce・kintone） |
| 資本金 | 1億円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
