OZO3勤怠
株式会社ITCS
出典:株式会社ITCS https://manage-cloud.jp/product/kintai/
3.3
多様な勤務形態に対応するシンプルな勤怠管理システムです。

OZO3勤怠の評判(レビュー・口コミ)

OZO3勤怠の評判(レビュー・口コミ)をご紹介します。32件の評判を掲載中です。

3.0
更新日:2021/07/02
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:500~999人
部署:経営者・役員
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 多様な勤務体系に対応している。多様な休暇・時短に対応している。現在、多様な雇用形態・勤務形態・休暇種類があるので、それに対応していることが、大事ですね。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:官公庁
従業員数:1,000人以上
部署:総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • とてつもなくわかりやすく、使いやすい。便利で職場にいなくても大丈夫だし、とてもすごい。テレワークに最適で、職員も便利になったと使っている。これからも適宜利用していきたい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(事務機器関連)
従業員数:50~99人
部署:ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • マホからの入力に対応していること、直感的でわかりやすいこと。 スマホの顔認識でパスワードを打つ必要がないこと。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:30~49人
部署:企画・マーケティング
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面操作がしやすいところです。はじめて扱う方にとって分かりやすい作りになっていると思います。また、管理する人にとっても画面がみやすく、使い勝手が良いと思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:100~299人
部署:専門職(医療関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 出勤、退社の画面が大きくボタンが押しやすい。勤務表が見やすくて、日々出退勤を押していればそのまま提出できる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1,000人以上
部署:経営者・役員
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • システムを使うことは初めてだったが、初心者でも使いやすい。困ることなく初心者でも利用しやすいと思った。
4.0
更新日:2021/06/30
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面が見やすく、どこに何のメニューがあるか分かりやすい。 必要な機能だけで余分な機能がないので操作しやすい。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:300~499人
部署:情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • アイコンが文字だけでなくイラストも書かれているので視覚的に分かりやすい。初心者にも使い方の説明がしやすいので助かっている
3.0
更新日:2021/06/30
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(医療関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 勤怠だけなので特に何にも感じていない 他の店舗に応援に行っても、しっかり打刻できて全部連動してるのはいいと思う
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:教育・スクール
従業員数:50~99人
部署:専門職(教育関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 分かりやすく出退勤の時刻を確認できるのがすごく良いです。分かりやすいのと楽に導入できて良い
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:100~299人
部署:人事・労務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 良いポイントは特にありません。 とても使いにくいし融通が効かない。 強いて言うとすればそれなりだから安いというところでしょうか。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:1,000人以上
部署:生産・製造
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 他のシステムを知らないですが何も考えず直感操作で問題なく入力でき、操作で迷うことがほとんどないです。
4.0
更新日:2021/06/28
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:300~499人
部署:生産・製造
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 機能を拡張することができ、申請方法を効率化することで、効果的に使用することができる。また集計業務が比較的簡単に実施できる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:100~299人
部署:製造・生産技術
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 今まで使っててそこまで困ることはないので、特にはないが、強いて言えば単純で使いやすいところだとおもう。
3.0
更新日:2021/06/28
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:500~999人
部署:生産・製造
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 複数の作業者を複数の日々で一度に承認できるところが良い。直感的でマニュアルを見なくても操作できる。また、メール機能もあり連絡もできるのが良い。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • とてもシンプルな機能なので、ITリテラシーが低い一般ユーザでも使いやすいのではないかと思っております。
4.0
更新日:2021/06/28
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 転職組ですが、今まで勤怠システムを利用した ことがなかったけど、一度使うときっちり残業手当も出るし良いと思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:教育・スクール
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 無駄な項目が少なく、必要最小限の操作や入力のみしか不要のため、直感的に操作しやすい。また、使い勝手もよくマニュアルを読み込まなくても操作出来るため、新規使用者にも利便性が高い。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • シンプルでそれほど時間を掛けずに覚えられる。一方で、性能は、現場実態を反映しきれておらず、改善の余地がある。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:100~299人
部署:総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 社内規定などの変更により、仕様の変更が発生した場合の細かい仕様変更に対応してくれるところ。それは助かる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:500~999人
部署:ソフトウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 特に優れているという感覚はなかったが、改めて考えてみると何も考えることも迷うこともなく(もちろん操作説明書を見ることもなく)あたりまえに操作ができている。これはけっこう優れたGUIではないかと見直した。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:経理・会計
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 正確な時間の管理。紙による不明確なこともない。計算されていて、サービス残業も減った。わかりやすくなった。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:500~999人
部署:情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 画面は使いやすいです。 入力が日単位、週単位でできること開始時刻と終了時刻の初期値を決められるのがよいですね。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:500~999人
部署:企画・マーケティング
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 説明書を細かく見なくても操作が一見して分かりやすい。 労働時間の月間積算時間が表示されるので、何時間働いたか参考になる。(働きすぎ防止になる)
3.0
更新日:2021/05/24
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:美容・エステ
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 打刻ページの時間の表示が大きく、出勤退勤の項目のサイズ感が丁度良くてとても分かりやすい。 打刻後に右側に結果が表示されるので、ミスがなく出来て良い。
3.0
更新日:2021/05/24
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 外から入力ができる点。(当たり前ですが) 画面としては説明書なしで入力ができるので不便を感じたことがありません。
4.0
更新日:2021/05/24
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 勤怠管理が簡単で修正、訂正も簡単にできる。有給休暇をはじめ半日休暇も直感的にできる。フレックスタイムにも対応しており残業時間が一目でわかる。
4.0
更新日:2021/05/24
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 人件費削減につながる。年末調整にかかわる煩わしい事務処理にかかる労力及び時間が大幅に削減ができ業務効率の向上につながる。
3.0
更新日:2021/05/24
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 説明書があっても分かりにくいです。画面が直感的で見やすい。カスタマイズ性が少ないかなと思います。
4.0
更新日:2021/05/24
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(法律関連)
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 勤務先は、いろいろな年齢層の人間が働いているのですが、例えば定年間近のシステムに不慣れな人間でも使いやすくなっており、導入時の説明が少なくて済むのがよいポイントだと思います。
1.0
更新日:2021/05/24
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 慣れてきたからなんとなく使い勝手がよく感じている。もともとあまり手間がかからないインプットの仕方であること。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:1,000人以上
部署:製造・生産技術
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 入力項目が選択でき、簡易に入力できる。時間管理機能も盛り込まれており、業務の遂行に必要な機能は十分であると感じる
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