Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
manage 勤怠
（マネージ / 旧：OZO3勤怠）
株式会社COEL
出典：株式会社COEL https://manage.coel-inc.jp/product/kintai/
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3.3
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
特に大きな問題もなく、安定して使用できることが一番
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力項目が選択でき、簡易に入力できる。時間管理機能も盛り込まれており、業務の遂行に必要な機能は十分であると感じる
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特に大きな問題はなく、必要な機能は十分にそなえられていると感じるが、グループ全体の管理もできるとありがたい（ひょっとしてそういう機能もあるかも）
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- これまで勤怠管理にかかる工数自体もかなりのものがあり、そのために業務効率が低下していたと思われるが、それがなくなっただけでもありがたい
manage 勤怠のその他レビュー
manage 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
PC起動とほぼ同タイムでアクセスができ、直感的な操作ができて利便性が高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 無駄な項目が少なく、必要最小限の操作や入力のみしか不要のため、直感的に操作しやすい。また、使い勝手もよくマニュアルを読み込まなくても操作出来るため、新規使用者にも利便性が高い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
簡単な業務時間の把握で、生産性高く働ける
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 転職組ですが、今まで勤怠システムを利用した ことがなかったけど、一度使うときっちり残業手当も出るし良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
稟議機能があるので紙の消費が減った
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく、どこに何のメニューがあるか分かりやすい。 必要な機能だけで余分な機能がないので操作しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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