勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
労働時間、残業時間、有給の消化具合が可視化されていて自己管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今まで使っててそこまで困ることはないので、特にはないが、強いて言えば単純で使いやすいところだとおもう。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 今現在使っていて、特に改善してほしいポイントはない。ただ、まだ自分で使い始めてそこまで長くないので、今後出てくるかもしれない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 自分の働いた時間や、残業時間の進捗具合、有給の消化など、いつどうしたかが見える化されているので、自己管理がしやすい。
OZO3勤怠のその他レビュー
OZO3勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
簡単な業務時間の把握で、生産性高く働ける
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 転職組ですが、今まで勤怠システムを利用した ことがなかったけど、一度使うときっちり残業手当も出るし良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：情報システム
クラウドにしたことでオンプレサーバのメンテンナンス工数が削減され、運用が楽！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面は使いやすいです。 入力が日単位、週単位でできること開始時刻と終了時刻の初期値を決められるのがよいですね。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
時間をかけずに操作方法を覚えられるシンプルなシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルでそれほど時間を掛けずに覚えられる。一方で、性能は、現場実態を反映しきれておらず、改善の余地がある。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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