freee勤怠管理の評判と実態
manage 勤怠
(マネージ / 旧:OZO3勤怠)
株式会社COEL
出典:株式会社COEL https://manage.coel-inc.jp/product/kintai/
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非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
時間をかけずに操作方法を覚えられるシンプルなシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルでそれほど時間を掛けずに覚えられる。一方で、性能は、現場実態を反映しきれておらず、改善の余地がある。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- もう少し、現場実態を反映させて欲しい。頻繁に取るデータについて、ボタン1つで抽出出来るようにするなど、改善して欲しい
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 特に前回のシステムと比べ、大きな改善点は見受けられない。同じシステムなので、操作が覚えやすいとは言える。
manage 勤怠のその他レビュー
manage 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:1,000人以上
部署:生産・製造
打刻漏れのアラートメールにより打刻忘れ防止に繋がる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 他のシステムを知らないですが何も考えず直感操作で問題なく入力でき、操作で迷うことがほとんどないです。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:経理・会計
管理していた紙の紛失もなくなり、正確な勤怠管理ができるようになった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 正確な時間の管理。紙による不明確なこともない。計算されていて、サービス残業も減った。わかりやすくなった。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:300~499人
部署:生産・製造
集計業務が比較的簡単に行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 機能を拡張することができ、申請方法を効率化することで、効果的に使用することができる。また集計業務が比較的簡単に実施できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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