Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
manage 勤怠
（マネージ / 旧：OZO3勤怠）
株式会社COEL
出典：株式会社COEL https://manage.coel-inc.jp/product/kintai/
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3.3
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
画面が直感的で見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書があっても分かりにくいです。画面が直感的で見やすい。カスタマイズ性が少ないかなと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- カスタマイズ性をもっと増やして欲しい。打刻忘れた時の対応や訪問から直帰した後の打刻などにも対応して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 私は管理者は導入担当者ではないので、なんとも言えませんが、他のスケジュールを把握出来たり、多くの人の勤怠を管理するのはとても良い。
manage 勤怠のその他レビュー
manage 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：専門職（教育関連）
静脈認証打刻ができるので打刻が楽になり、なりすまし防止にも繋がる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 分かりやすく出退勤の時刻を確認できるのがすごく良いです。分かりやすいのと楽に導入できて良い
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：総務
シンプルながら使いやすいので勤怠管理のために残業することがなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社内規定などの変更により、仕様の変更が発生した場合の細かい仕様変更に対応してくれるところ。それは助かる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：経営者・役員
パスワードの扱いに注意すればシンプルな機能として使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを使うことは初めてだったが、初心者でも使いやすい。困ることなく初心者でも利用しやすいと思った。
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