IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：経営者・役員
パスワードの扱いに注意すればシンプルな機能として使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを使うことは初めてだったが、初心者でも使いやすい。困ることなく初心者でも利用しやすいと思った。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 入力が困るときにポイントを例文で表示されれば、その際は入力しやすいと感じる。入力欄を広めに取ると見やすい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 業務中でも簡単に入力できているため利用はしやすい。しかし、誰でもパスワードがあれば入力できる点ではなりすましがあるのかと思う。
OZO3勤怠のその他レビュー
OZO3勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
PC起動とほぼ同タイムでアクセスができ、直感的な操作ができて利便性が高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 無駄な項目が少なく、必要最小限の操作や入力のみしか不要のため、直感的に操作しやすい。また、使い勝手もよくマニュアルを読み込まなくても操作出来るため、新規使用者にも利便性が高い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
見やすいホームページで直感的に操作ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理が簡単で修正、訂正も簡単にできる。有給休暇をはじめ半日休暇も直感的にできる。フレックスタイムにも対応しており残業時間が一目でわかる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
社員番号とパスワードでどの店舗からでも打刻できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠だけなので特に何にも感じていない 他の店舗に応援に行っても、しっかり打刻できて全部連動してるのはいいと思う
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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