勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
manage 勤怠
（マネージ / 旧：OZO3勤怠）
株式会社COEL
出典：株式会社COEL https://manage.coel-inc.jp/product/kintai/
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3.3
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：情報システム
視覚的に分かりやすいアイコン表示があり、項目選択に迷わない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アイコンが文字だけでなくイラストも書かれているので視覚的に分かりやすい。初心者にも使い方の説明がしやすいので助かっている
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠だけでなく出張などの管理もできるのは大変助かっているが、過去の出張申請を見るときに検索をかける条件がわかりにくく、二度三度条件を変えて検索するときがある
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 従来は紙での勤怠管理だったため、残業は個人の申告に頼っており適正な残業代が支払えていないことがあるのが問題だったが、パソコンの電源オンオフで勤怠が管理できるので、残業の過少申告が防げてよい。
manage 勤怠のその他レビュー
manage 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（法律関連）
確実な管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務先は、いろいろな年齢層の人間が働いているのですが、例えば定年間近のシステムに不慣れな人間でも使いやすくなっており、導入時の説明が少なくて済むのがよいポイントだと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
シンプルな勤怠管理機能なのでITリテラシーの低い人でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とてもシンプルな機能なので、ITリテラシーが低い一般ユーザでも使いやすいのではないかと思っております。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
特に大きな問題もなく、安定して使用できることが一番
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力項目が選択でき、簡易に入力できる。時間管理機能も盛り込まれており、業務の遂行に必要な機能は十分であると感じる
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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