勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
manage 勤怠
（マネージ / 旧：OZO3勤怠）
株式会社COEL
出典：株式会社COEL https://manage.coel-inc.jp/product/kintai/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（法律関連）
確実な管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務先は、いろいろな年齢層の人間が働いているのですが、例えば定年間近のシステムに不慣れな人間でも使いやすくなっており、導入時の説明が少なくて済むのがよいポイントだと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 管理者側のほうでサポート体制が今一つだという話を聞いたことがある。使用者側では問題なく使えているのでそのあたりを改善してもらえると良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 管理者側のメリットになると思いますが、遠隔での確実な管理ができるのがいいところだと思います。出先で働くことが多い以上、遠隔での使い勝手の良さは大きなメリットだと思います。
manage 勤怠のその他レビュー
manage 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：総務
不正サクセスが改善され手間が省けた。便利さ、シンプルさ、安全さのあるシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とてつもなくわかりやすく、使いやすい。便利で職場にいなくても大丈夫だし、とてもすごい。テレワークに最適で、職員も便利になったと使っている。これからも適宜利用していきたい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
使いにくさを感じるものの遠隔で操作が出来ることにより100%テレワークでも作業ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いポイントは特にありません。 とても使いにくいし融通が効かない。 強いて言うとすればそれなりだから安いというところでしょうか。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
社員番号とパスワードでどの店舗からでも打刻できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠だけなので特に何にも感じていない 他の店舗に応援に行っても、しっかり打刻できて全部連動してるのはいいと思う
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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