Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
manage 勤怠
（マネージ / 旧：OZO3勤怠）
株式会社COEL
出典：株式会社COEL https://manage.coel-inc.jp/product/kintai/
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
見やすいホームページで直感的に操作ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理が簡単で修正、訂正も簡単にできる。有給休暇をはじめ半日休暇も直感的にできる。フレックスタイムにも対応しており残業時間が一目でわかる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 残業時間と残業代を連動して社員ごとに表示できるようにして欲しい。打刻時間を五分毎にして欲しい。例えば18時03分に打刻したら18時に変更される様に。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 日々の勤怠管理が楽になった。特に残業時間の管理と有給休暇の管理です。現時点で何日有給休暇を取得したか簡単にわかります。
manage 勤怠のその他レビュー
manage 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
今までのExcelでの管理から残業申請や有休管理が簡単にできるようになった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤、退社の画面が大きくボタンが押しやすい。勤務表が見やすくて、日々出退勤を押していればそのまま提出できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：専門職（教育関連）
静脈認証打刻ができるので打刻が楽になり、なりすまし防止にも繋がる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 分かりやすく出退勤の時刻を確認できるのがすごく良いです。分かりやすいのと楽に導入できて良い
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
人事給与システムとの連携
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 人件費削減につながる。年末調整にかかわる煩わしい事務処理にかかる労力及び時間が大幅に削減ができ業務効率の向上につながる。
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