Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
manage 勤怠
（マネージ / 旧：OZO3勤怠）
株式会社COEL
出典：株式会社COEL https://manage.coel-inc.jp/product/kintai/
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3.3
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：総務
不正サクセスが改善され手間が省けた。便利さ、シンプルさ、安全さのあるシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とてつもなくわかりやすく、使いやすい。便利で職場にいなくても大丈夫だし、とてもすごい。テレワークに最適で、職員も便利になったと使っている。これからも適宜利用していきたい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- サポートがないのと、わからなくなったときに、すぐに聞けるシステムがほしい。便利で使いやすいが、年配の人には使いにくいところもあるので、その辺は改善の余地あり。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 不正アクセスや不正打刻が改善されたのと、朝の手間が省けた。すぐに仕事に取り掛かることができて、無駄な作業が減った。
manage 勤怠のその他レビュー
manage 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
今までのExcelでの管理から残業申請や有休管理が簡単にできるようになった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤、退社の画面が大きくボタンが押しやすい。勤務表が見やすくて、日々出退勤を押していればそのまま提出できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：経営者・役員
パスワードの扱いに注意すればシンプルな機能として使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを使うことは初めてだったが、初心者でも使いやすい。困ることなく初心者でも利用しやすいと思った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（事務機器関連）
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
移動中でも勤怠入力ができるので外回りの多い社員にも便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- マホからの入力に対応していること、直感的でわかりやすいこと。 スマホの顔認識でパスワードを打つ必要がないこと。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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