Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
manage 勤怠
（マネージ / 旧：OZO3勤怠）
株式会社COEL
出典：株式会社COEL https://manage.coel-inc.jp/product/kintai/
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3.3
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
便利！！！！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻ページの時間の表示が大きく、出勤退勤の項目のサイズ感が丁度良くてとても分かりやすい。 打刻後に右側に結果が表示されるので、ミスがなく出来て良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻が反映されるのが遅く、勤怠締めのとき待たされるのが不便。 打刻ページの時間の秒数が表示されるととても助かる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- ネットワークに繋がっていれば、複数台のPCでそれぞれが打刻することが出来るので、複数名いる職場ではとても助かる。
manage 勤怠のその他レビュー
manage 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：経営者・役員
多種多様な勤務形態に対応している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 多様な勤務体系に対応している。多様な休暇・時短に対応している。現在、多様な雇用形態・勤務形態・休暇種類があるので、それに対応していることが、大事ですね。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
人事給与システムとの連携
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 人件費削減につながる。年末調整にかかわる煩わしい事務処理にかかる労力及び時間が大幅に削減ができ業務効率の向上につながる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：総務
シンプルながら使いやすいので勤怠管理のために残業することがなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社内規定などの変更により、仕様の変更が発生した場合の細かい仕様変更に対応してくれるところ。それは助かる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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