ジョブカン勤怠管理とは
ジョブカン勤怠管理とは、出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理などテレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応した機能を備えた勤怠管理システムです。
出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理ごとに料金プランが分かれているため、必要な機能のみを利用することができます。
打刻方法も様々でICカード打刻や指静脈打刻だけでなく、SlackやLINEなどチャットツールでの打刻も可能です。
即日でアカウント発行ができ30日間は全ての機能が無料で使え、メール・チャット・電話の各種サポートや有料での初期設定代行も行っており、導入や導入後の運用サポートも充実しています。
サービスリリースから11周年を迎え導入実績は60,000社以上、ジョブカン給与計算やジョブカン労務管理など他のバックオフィス領域のサービスも展開しているので、点在する各領域を効率化しながらシステム・データの一元化を進めることができます。
ジョブカン勤怠管理の特徴・メリット
ジョブカン勤怠管理の3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
さまざまな勤務形態に対応可能
カスタマイズ性が高く、複数の方法で打刻可能という点から、さまざまな勤務形態に対応できる勤怠管理システムだと言えます。拠点ごとに管理できる出勤管理機能や、直感的に操作できるシフト管理機能に加え、便利な機能を豊富に搭載。管理画面では表示のオン・オフなどの切り替えもできます。見やすさと使いやすさにこだわりたい方にもぴったりです。
02
充実した無料サポート
サポートが充実している点も大きなメリットです。メール、チャット、電話によるサポートをすべて無料で受けることができます。トライアル期間はもちろんのこと、契約後も継続して利用できるため安心です。サポート費用が必要なシステムも多いなか、無料で利用できるのはうれしいポイントでしょう。また、よくある質問をまとめたFAQページや、初期設定代行サポート（有料）も用意されています。
03
必要な機能のみをピックアップ可能
「出勤管理」「シフト管理」「有給管理」「工数管理」「残業管理」など、必要な機能だけを選んで利用できる点も見逃せません。工数管理は他社製品を利用しているという場合や、まずは出勤管理機能だけを利用してみたいという場合などに便利です。また、必要な機能のみを利用することでコストを抑えられるため、リーズナブルな勤怠管理システムをお探しの方にもぴったりでしょう。
ジョブカン勤怠管理の使い方
ジョブカン勤怠管理の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
ジョブカン勤怠管理の打刻画面（PC）
出典：株式会社DONUTS https://jobcan.ne.jp/
ジョブカン勤怠管理の料金プラン
ジョブカン勤怠管理の料金プランをご紹介します。
出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理（※単独利用不可）上記の4つの機能から自由に組み合わせてご利用いただけます。ご利用機能数に応じて金額が異なります。機能1つの場合200/円月、2つの場合300円/月、3つの場合400円/月、4つの場合500円/月となります。
ジョブカン勤怠管理の機能/連携サービス
ジョブカン勤怠管理の機能一覧
ジョブカン勤怠管理の機能をご紹介します。
サポート・ヘルプセンター
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
提供形態
デバイス対応
スマホアプリ（iOS）対応
モバイルブラウザ（スマホブラウザ）対応
タブレット対応
セキュリティ対応
ISMS
冗長化
通信の暗号化
IP制限
シングルサインオン
対応言語
英語
韓国語
タイ語
ベトナム語
中国語
スペイン語
打刻方法
PC打刻・Web打刻
モバイル打刻（スマートフォン打刻）
ICカード打刻
静脈認証打刻
ID・パスワード打刻
GPS打刻（位置情報記録）
LINE打刻
Slack打刻
複数拠点での打刻対応
顔認証打刻
休暇・残業申請などのワークフロー機能
残業時間や休暇日数などの自動集計・管理機能
勤務時間・残業時間の自動集計
打刻時間のまるめ設定
給与計算ソフト用のデータ出力機能
自動連携できる給与計算システムあり
予実管理機能
シフト管理機能
シフトの作成機能
従業員へのシフト募集管理
シフト表の印刷機能
シフトの人員過不足の判定機能
夜勤の日跨ぎシフト設定対応
有給休暇などの休暇管理機能
有休残日数の確認機能
有給休暇の自動付与機能
独自休暇の作成機能
LINEでの有休残日数確認機能
働き方改革関連法対応
時間外労働の上限超過アラート設定
年次有休5日の未取得アラート設定
月60時間超の法定時間外労働の割増賃金計算
フレックスタイム制への対応
勤務間インターバル制度への対応
変形労働時間制への対応
医療機関対応
通知設定
アラート機能
分析機能
IT導入補助金
ジョブカン勤怠管理の導入実績事例
ジョブカン勤怠管理
の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ
編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数
120,000社以上
代表的な導入企業
株式会社バンダイナムコアミューズメント
株式会社テレビ東京
ラクスル株式会社
他サービスとの比較
料金（価格・費用）
ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスの料金プランを併せてご紹介します。
機能比較
ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスの機能を併せてご紹介します。
ISO/IEC 27017（クラウドサービスセキュリティ）
ISO/IEC 27017（クラウドサービスセキュリティ）
ISO/IEC 27017（クラウドサービスセキュリティ）
ISO/IEC 27017（クラウドサービスセキュリティ）
API連携・CSV連携できるサービス
ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスのAPIやCSV等で連携できるサービスを併せてご紹介します。
導入実績比較
ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスの導入実績を併せてご紹介します。
代表的な導入企業
- 株式会社ダスキン
- 株式会社VOYAGE GROUP
- グロービズ
- スタディプラス株式会社
- 株式会社大京
- 東京ガスグループ
- エイブル保証株式会社
- 医療法人療明会
- デコボコベース株式会社
おすすめポイント・デメリットの比較
ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。
良いポイント
以前のシステムより操作したときのレスポンスが速くなり、突然固まることも少なくなった。
操作アクションが減って楽になった。
管理者として承認作業をしていますが、トップページで承認をしなければならないものやエラーになっているものの表示がわかりやすいと思います。
改善ポイント
女性中心の職場なので、生理や育児で中抜けが常時あります。これが（全員同時にとる）昼休みにかかるか、またぐか、別枠になるかで集計が変わるので、勤怠の減額時間の計算がシステムに任せられません。ただのお昼休みに合体されたりします。毎月手作業で集計確認なので困ってます。
管理者ではないのでわからないが、勤務時間２０分前に押さないと反応しないことと、押し忘れたら通知がくるとありがたいです。
良いポイント
各従業員が簡単に使える点。マニュアル等を見なくてもほとんどの機能は使える点が優れていると思う。
新人が入ってきても教える手間がほとんどかからない。
コンプライアンスの強化、従業員の残業時間や休暇特殊常用などの管理は経営面でも重要なので人事の膨大な集計作業を減らすことができた。
改善ポイント
同一労働、同一賃金の時代なので、仕事ができない、できるで賃金の算出をしてほしい。
今のところ現状に満足していますので、大きな改善点や不満なところはありません。
使いやすいと思います。
良いポイント
勤怠管理へかける時間が大幅に削減できます。自動で集計管理してくれて給与計算までしてくれるのが助かります。
今までタイムカードで勤怠管理をしていたので、仕事の時間がかかったが、勤怠管理システムを導入したら、仕事量が十分の一に軽減できた。
改善ポイント
これといって思いつかないが、文字入力はなるべく排してもらい、点数などで評価できるような評価体系が望ましい。
在宅勤務やフレックスタイム制度、時短勤務など、今後、ワークスタイルに合わせて様々な勤務形態が発生すると予想されるので、システムも柔軟に対応してほしい。
良いポイント
アプリを入れるとスマホでも対応が可能だし、パソコンでそのまま仕事を始める時も終わる時も使えるので、時間コストがいいと思う。
楽にできるが、いざトラブルが発生するとわかりにくくなおせない。人を呼ばなければならないので、管理者もあまりわかっていない。利用者としては特に問題なく使えるので良い
改善ポイント
PCのオン、オフで管理するなら、一日のトータルで管理するように
しないと意味がない。工場勤務者と営業職で分けるなどしなければ、ならないと思う。
時間帯によっては少し動作が重く感じる時があるので、改善してほしい。
いろんなシミュレーションができれば嬉しいかも。
小規模企業・中小企業におすすめのサービス
小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
従量課金あり
トライアル・無料プランあり
IT導入補助金対象
比較表を見る
よく比較されるサービス
ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスです。
ジョブカン勤怠管理の評判（口コミ・レビュー）
ジョブカン勤怠管理の評判（口コミ・レビュー）をご紹介します。269件の評判を掲載中です。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10～19人
部署：経営者・役員
残業の自動計算は嬉しいが中抜け休憩の勤怠自動集計が欲しい
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3.0
更新日：2021/07/19
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
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細かい設定項目もあり、自由度が高い感じがする。残業時間の集計が分単位か時間単位かの不都合を指摘したらすぐは改善できないですとの丁寧な回答があり、数か月で改良されていた。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
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女性中心の職場なので、生理や育児で中抜けが常時あります。これが（全員同時にとる）昼休みにかかるか、またぐか、別枠になるかで集計が変わるので、勤怠の減額時間の計算がシステムに任せられません。ただのお昼休みに合体されたりします。毎月手作業で集計確認なので困ってます。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
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分単位で残業手当を出すので、これが自動計算になったのはありがたいです。手計算には戻れないです。でも中抜けがシステムに任せられるように改善していただきたいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1～9人
部署：一般事務
スマホでラクチン勤怠入力
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3.0
更新日：2021/07/19
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
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スマートホンでも押せるので管理が楽です。パソコンを立ち上げなくても押せる為、すぐに業務を開始できます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
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管理者ではないのでわからないが、勤務時間２０分前に押さないと反応しないことと、押し忘れたら通知がくるとありがたいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
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出社・退社・求人の管理がしやすくなった。前職ではタイムカードすらなかった為、何時から働いて何時に終わっているのかがあいまいだった。作業効率なども考えて業務にのぞめる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（事務機器関連）
従業員数：100～299人
部署：経営者・役員
細かく設定できれば良い
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3.0
更新日：2021/07/06
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
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昔からこれを使っているので、見やすく感じる。他ので慣れればそれはそれで使いやすいんだろうけど。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
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やっぱりすこしバージョンが古いのかな。細かく設定出来ないところが残念。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
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書き方のポイントも何も無い。それはその人のスキルだから。
自分ならもっといいソフトを作れそうってくらい簡単なソフトなのは分かってるけど、とりあえずこれを指定されたので使ってるって感じ。
ジョブカン勤怠管理の運営会社
サービスを運営する株式会社DONUTSの概要です。
