freee勤怠管理の評判と実態
manage 勤怠
（マネージ / 旧：OZO3勤怠）
株式会社COEL
出典：株式会社COEL https://manage.coel-inc.jp/product/kintai/
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3.3
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
使いにくさを感じるものの遠隔で操作が出来ることにより100%テレワークでも作業ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いポイントは特にありません。 とても使いにくいし融通が効かない。 強いて言うとすればそれなりだから安いというところでしょうか。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 再振替休日申請が承認されるまで、ダブルで表示されるのでわかりにくいし、そもそも打刻してしまうと再振休申請が出来ない、
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 遠隔でチェックや修正、承認まで出来るので、労務の仕事も100パーセントテレワークで作業出来るようになった。
manage 勤怠のその他レビュー
manage 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：総務
不正サクセスが改善され手間が省けた。便利さ、シンプルさ、安全さのあるシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とてつもなくわかりやすく、使いやすい。便利で職場にいなくても大丈夫だし、とてもすごい。テレワークに最適で、職員も便利になったと使っている。これからも適宜利用していきたい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
シンプルな勤怠管理機能なのでITリテラシーの低い人でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とてもシンプルな機能なので、ITリテラシーが低い一般ユーザでも使いやすいのではないかと思っております。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
社員番号とパスワードでどの店舗からでも打刻できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠だけなので特に何にも感じていない 他の店舗に応援に行っても、しっかり打刻できて全部連動してるのはいいと思う
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勤怠管理システムで検索されているワード
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