勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
manage 勤怠
（マネージ / 旧：OZO3勤怠）
株式会社COEL
出典：株式会社COEL https://manage.coel-inc.jp/product/kintai/
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3.3
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
使いにくさを感じるものの遠隔で操作が出来ることにより100%テレワークでも作業ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いポイントは特にありません。 とても使いにくいし融通が効かない。 強いて言うとすればそれなりだから安いというところでしょうか。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 再振替休日申請が承認されるまで、ダブルで表示されるのでわかりにくいし、そもそも打刻してしまうと再振休申請が出来ない、
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 遠隔でチェックや修正、承認まで出来るので、労務の仕事も100パーセントテレワークで作業出来るようになった。
manage 勤怠のその他レビュー
manage 勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（事務機器関連）
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
移動中でも勤怠入力ができるので外回りの多い社員にも便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- マホからの入力に対応していること、直感的でわかりやすいこと。 スマホの顔認識でパスワードを打つ必要がないこと。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：情報システム
視覚的に分かりやすいアイコン表示があり、項目選択に迷わない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アイコンが文字だけでなくイラストも書かれているので視覚的に分かりやすい。初心者にも使い方の説明がしやすいので助かっている
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
操作がわかりやすく、労働時間の把握が簡単で働きすぎ防止に繋がる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書を細かく見なくても操作が一見して分かりやすい。 労働時間の月間積算時間が表示されるので、何時間働いたか参考になる。（働きすぎ防止になる）
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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