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勤怠管理システムに関連する記事

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【2024年最新】パッケージ型（買い切り）の勤怠管理システムおすすめ7選

買い切りの勤怠管理システムとは、一般的にパッケージ型の勤怠管理システム（パソコンやサーバーにインストールして利用できるシステム）を指します。パッケージ型なら、購入費用のみで買い切ることができ、月額料金は不要。運用に困ったときは、従量課金制で追加サポートを受けられるメリットがあります。。しかし、クラウド型とは費用や運用方法が異なるため、パッケージ型とクラウド型の特徴を知らずに導入すると、かえって勤怠管理業務が煩雑になるケースも多いです。。そこで本記事では、パッケージ型とクラウド型の違いを整理し、買い切りの勤怠管理システムおすすめ7選を紹介します。無料トライアル・無料デモでお試しできるサービスも紹介しているので、パッケージ型の勤怠管理システム導入を検討中の労務担当者はぜひご覧ください。

2024年04月01日

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勤怠管理システムの機能一覧

勤怠管理システムの各機能についてご紹介します。

2023年06月21日

【2024年最新】クラウド型の勤怠管理システムおすすめ12選｜選び方や機能を比較

クラウド型の勤怠管理システムとは、クラウド上にあるシステムを、インターネットを介して利用するシステムです。クラウド型なら初期費用無料のものも多く、月額料金も1ユーザーあたり100円～300円と安い料金で運用できます。システムがすべてオンライン上にあり、システムメンテナンスやアップデートはサービス提供会社が行うため、運用の負担を抑えられのがおすすめポイントです。。しかし、パッケージ型（買い切り）とは料金体系や運用環境が異なります。そのため、クラウド型とパッケージ型の違いを知らずに導入すると、かえって勤怠管理業務が煩雑になるケースも多いです。。そこで本記事では、クラウド型とパッケージ型の違いを整理し、クラウド型勤怠管理システムおすすめ12選を紹介します。無料トライアルでお試しできるサービスも紹介しているので、クラウド型の勤怠管理システム導入を検討中の労務担当者はぜひご覧ください。。関連記事：2024年最新の勤怠管理システムを徹底比較

2024年04月05日

医師の働き方改革に対応した勤怠管理システムおすすめ12選【医療機関・病院向け】

「医師の働き方改革」とは、医師の長時間労働を改善し健康確保を目的とした改革のことです。医療法の改正で、2024年4月以降の医療現場における残業時間が大幅に制限されました。このことを背景に、医療現場における時間外労働の削減が急速に進められています。。しかし、医療現場では夜勤や日直などの勤務形態があり、一般的な企業と比較して勤怠管理が複雑です。また、医師が緊急対応に追われて勤務時間を正確に報告できず、労働時間を把握できない課題もあります。。このような課題を抱える医療機関・病院におすすめなのが、勤怠管理システムの導入です。労働時間を正確に集計し、法改正に対応した勤怠管理を実現します。。そこで本記事では、「医師の働き方改革」に対応した勤怠管理システムおすすめ12選を徹底比較します。システムの選び方やメリットも解説しているので、医療機関の人事労務担当者はぜひご覧ください。

2024年04月05日

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