PCA 給与と連携可能な勤怠管理システム23選ランキング

TimePro-VGとは、中堅～大手企業向けの勤怠管理システムです。トップ画面で見るべき情報とやるべき業務が一目でわかるのが特徴のひとつです。お知らせに従って操作するだけで、業務を効率化できます。多様化する働き方に合わせ、PCやスマホなど多様なデバイスから打刻ができるのも魅力です。業種業態を問わずさまざまな運用フローに対応しています。パッケージソフトであらゆる働き方を実現細かな要望もノンカスタマイズ、標準機能で実現可能です。変形労働制やフレックス、テレワークなど、勤務形態が複雑だったり複数あるケースにも多数の対応実績があります。オンプレミス、クラウドどちらのシステム構成でも提供可能なのも大きな特徴です。費用体系についても「初期費用をできるだけ抑えたい」など各社の要望に応えられるよう、複数のプランを用意しています。

CC-BizMateとは、打刻管理の「Time Gate」、勤怠管理の「Time Management」、工数管理/おしごと内容分析の「Performance Finder」、拡張シフト管理の「WorkShift」の4つのアプリケーションで構成されている勤怠管理システムです。36協定対策につながるアラートなどの豊富な残業予測機能や、生産性向上に役立つ労働時間の内訳が管理できる工数管理機能などを搭載。スマホから簡単に打刻や申請ができるほか、直行先でのGPS情報の送信もできるため不正打刻を防止できます。充実したサポート体制により98.9%の継続率を誇る「人事総務部門に寄り添う」サービスです。

キンコンとは、勤怠と交通費を同時に管理できるクラウド型の勤怠管理システムです。4つのシンプルな打刻方法（ICカード打刻・アプリ打刻・ブラウザ打刻・チャット打刻）で、多彩な働き方に対応できます。SuicaなどのICカードをキンコンにタッチするだけで打刻と同時に交通費も自動で登録可能です。機能を厳選し使いやすさにこだわりつつも、有給休暇管理や残業時間管理、フレックスや裁量労働制への対応、アラート機能、ワークフロー申請など、労務管理に必要な基本機能を完備しています。1ユーザー月額220円の価格と利用しやすい価格でありながら、グループウェアや給与システムなどとの外部連携に対応している点も魅力です。

楽楽勤怠は、勤怠管理を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力できます。打刻漏れや勤務表の不備を防ぐ機能なども充実しており、人事労務担当者の負担を軽減します。シンプルな画面設計で従業員が迷わず操作できるため、紙やExcel運用からでもスムーズに切り替えが可能です。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば、外出時やテレワーク時でも利用可能です。また、楽楽勤怠を導入することで年間約150万円のコスト削減(※)を期待できます。※社員数200名の場合の年間の導入効果（ラクス調べ）

CLOUZAとは、シンプルな操作で、多機能な勤怠管理システム特有の使いにくさに悩むことなく安心して使える勤怠管理システムです。簡単に設定や操作ができますが、操作上の不明点が出た場合は電話で問い合わせることもできます。iPhone/Android両方にアプリ対応しているため、出先や現場からでもスマホで簡単に打刻することができます。過去3年分のデータを出力するとこができ、弥生給与、PCA給与といった外部給与計算ソフトと連携することができます。初期費用無料、月額費用も従量課金性で一人当たり200円（税抜）から、最低利用人数なしで少人数の企業でも導入しやすいサービスです。

ADVANCE勤怠とは、関彰商事株式会社が提供する適切な労務管理や管理作業の効率化、残業時間の適正化と削減を実現する勤怠管理システムです。パソコンやICカード、手のひら静脈認証、スマートフォンなどさまざまな打刻方法を選ぶことができるほか、直感的でわかりやすい画面設計で操作・運用も簡単に行えます。また、クラウド型とオンプレミス型の両方で提供しているため、自社にあった形態で導入することができます。クラウド型には「Premiumライセンス」という導入後の運用をサポートするライセンスも用意しているので、初期設定まで任せたいという企業におすすめです。

XronosPerformance（クロノスパフォーマンス）とは、33年間の勤怠管理システムを提供してきたクロノス社が提供する勤怠管理システムです。オンプレミス型とクラウド型の両方が提供されています。勤務時間等の自動集計や給与ソフト連動データの作成、変形労働時間制への対応など、あらゆるニーズに応えられる機能があり、働き方改革に対応できます。また操作がわからない場合は、専任のサポートスタッフが操作画面を見ながら操作方法を説明してくれるため導入後のフォロー体制も充実しています。導入実績は14,000社（2023年9月末現在）であり、豊富な知見と、時代に合わせた新規性を兼ね備えたサービスです。

BIZWORK+とは、使いやすさ、低料金、多彩なオプション機能で業務の効率化を追求した勤怠管理システムです。打刻方法は、運用スタイルに合わせてICカード認証、顔認証、指静脈認証、PCやスマートフォンを通じた認証を選択可能です。オプション機能も豊富で、出社状況に合わせた弁当注文機能、1時間単位での代休/振替出勤管理、リモートワーク時のPC電源ON/OFF時間ログ取得など要望に合わせて機能拡張が可能です。ソフト買い切りのパッケージ型を採用しているため、導入後は保守費用のみで運用することができます。

ShiftMAXとはエクセルをインターフェースに使えて、管理をクラウド上で行えるハイブリッド型のシフト・勤怠管理システムです。 ICカード認証、暗証番号認証、指静脈認証、モバイル打刻、クリック認証など多様な打刻方法を備えています。 また、データはNTTコミュニケーションズのデータセンターで保管されているのでセキュリティ面でも安心です。 エクセル画面で勤怠データを管理するので柔軟なアレンジが可能となり、建設業や介護業、警備業やビルメン業など複雑な勤務形態の業界や従業員数の多い大手企業にも向いてます。導入コンサルティングやエンジニアによる訪問ヒアリングなどサポート体制も充実しているのでわずらわしい設定作業の負担も少ないでしょう。クラウド型とオンプレミス型の両方の長所を併せ持ち低価格で自由度の高さが強みの勤怠管理システムです。

follow SaaS版とは、NTTグループのエヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社が提供する高セキュリティーで高機能な勤怠管理システムです。PC打刻、スマホ打刻、ICカード打刻などの打刻方法があり、適正な勤務管理、工数管理、旅費管理を実現してくれます。連携しているチャットツールのelgana・Microsoft Teamsからも打刻ができたりと、社員の日々の勤務に関わるデータをWeb上で一元管理でき、働き方改革法令やテレワークなどの勤務にも対応可能です。スマートフォンや携帯電話からも利用できるため、外出先やリモートワーク中でも申請・承認を行うことができます。また、NTTの通信網と同じデータセンターを用いているので国内最高レベルの信頼性を誇ります。

ICタイムリコーダーとは、ICカード（社員）による打刻が可能な勤怠管理システムです。特徴としては様々な業務環境に合わせた出退勤打刻が可能な点です。利用できるICカードは既存の社員証、入館証、交通ICカードも利用可能で、PCやスマートフォンでのWeb打刻、顔認証打刻、音声打刻など社員のニーズに合わせた打刻設定が可能です。また、PC接続型のカードリーダー、専用ICカードリーダーなど認証端末の用意もご相談いただけます。一人あたり月額150円のリーズナブルな料金と丁寧なサポートも魅力となっています。

Dr.オフィスLookJOB2とは、人数無制限定額制のクラウド型勤怠システムです。一般的な勤怠システムのような従業員数単位の課金ではなく､登録人数“無制限の定額制”という料金体系。利用しなくなったアカウントも削除をする必要がなく、永久的に保持し続けることができます。短期雇用や単発のアルバイト・パートの就業データも保持し続けるため、雇用人数が短期間に増えてもデータ管理に悩まされることがありません。加えて、自社で開発部門を持っていることから、今まで他の勤怠システムで断られた会社規則のあれこれも、システムに反映させることができます。Dr.オフィスLookJOB2は知名度が低い勤怠管理システムですが、だからこそ、どこにも負けない丁寧なモノづくりと、一層のサービス努力を重ねています。“スペックに現れない使い心地のよさ”が体感できるシステムです。

ASPITは、飲食店向けの受発注システムで、発注、売上、勤怠管理などを一元化し、店舗運営の効率化をサポートします。納品伝票を電子化することでフードコストを自動算出し、伝票集計作業を省力化。価格改定時の商品の情報管理もスムーズに行えます。飲食店向けに特化した機能を多数搭載しており、発注管理システムと在庫管理システムを組み合わせることで、適正な在庫を考慮した発注量を自動計算します。 さらに、POSシステムと連携することで、メニューごとの販売データが反映され、理論在庫を算出。ロスを明確にし、ポーション管理の改善を促進するとともに、過剰在庫の防止にも役立ちます。また、各店舗の在庫状況をリアルタイムで可視化し、店舗運営に必要な透明性を提供します。メニューや食材単位での廃棄管理や店舗間での在庫移動など、飲食業界特有のニーズに応える機能も充実しており、在庫管理の精度向上に寄与します。