Dr.オフィスLookJOB2とは、人数無制限定額制のクラウド型勤怠システムです。一般的な勤怠システムのような従業員数単位の課金ではなく､登録人数“無制限の定額制”という料金体系。利用しなくなったアカウントも削除をする必要がなく、永久的に保持し続けることができます。短期雇用や単発のアルバイト・パートの就業データも保持し続けるため、雇用人数が短期間に増えてもデータ管理に悩まされることがありません。加えて、自社で開発部門を持っていることから、今まで他の勤怠システムで断られた会社規則のあれこれも、システムに反映させることができます。Dr.オフィスLookJOB2は知名度が低い勤怠管理システムですが、だからこそ、どこにも負けない丁寧なモノづくりと、一層のサービス努力を重ねています。“スペックに現れない使い心地のよさ”が体感できるシステムです。
Dr.オフィスLookJOB2の料金プランをご紹介します。
Dr.オフィスLookJOB2の3つの特徴やメリットをご紹介します。
登録人数無制限で定額制。社員の勤怠に関わるあらゆるものを「見える化」し、打刻処理・勤怠締め処理を簡易にすることで、全社の労務管理品質を向上させつつ、労務コスト削減に貢献します。特に、従量課金制だとコスト面から二の足を踏みがちな『正社員とパート従業員の一元管理』『非常勤の先生の勤怠』『派遣スタッフの管理』をリーズナブルに行うことができます。
自社で開発部門を持っているため、ユーザー企業の要望に合わせた柔軟なカスタマイズが可能なのも特徴です。「勤務形態が複雑であるためにシステム導入が難しく、社規則をシステムに合わせないといけない」などの理由で勤怠システム導入を見送っていた企業にもおすすめです。
｢導入後の使い方｣｢設定方法｣｢操作方法｣など、ユーザー自身でマニュアル等を調べて対応する必要があるサービスが多い中、Dr.オフィスLookJOB2なら困ったときに電話するだけでOK。専任のサポート担当によりすぐにサポートを受けられます。サポート対応は訪問作業を除いてすべて無料なのもメリット。コストを心配することなく利用可能です。
Dr.オフィスLookJOB2の主な機能をご紹介します。
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
オンプレミス（パッケージ）
クラウド（SaaS）
Dr.オフィスLookJOB2とAPIやCSV等で連携できるサービスをご紹介します。
Slack
Chatwork
ALLIGATE
人事労務freee
SmartHR
Dr.オフィスLookJOB2の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
圧倒的なコストパフォーマンス！
サービスを運営する株式会社庚伸の概要です。
Dr.オフィスLookJOB2とは、人数無制限定額制のクラウド型勤怠システムです。一般的な勤怠システムのような従業員数単位の課金ではなく､登録人数“無制限の定額制”という料金体系。利用しなくなったアカウントも削除をする必要がなく、永久的に保持し続けることができます。短期雇用や単発のアルバイト・パートの就業データも保持し続けるため、雇用人数が短期間に増えてもデータ管理に悩まされることがありません。加えて、自社で開発部門を持っていることから、今まで他の勤怠システムで断られた会社規則のあれこれも、システムに反映させることができます。Dr.オフィスLookJOB2は知名度が低い勤怠管理システムですが、だからこそ、どこにも負けない丁寧なモノづくりと、一層のサービス努力を重ねています。“スペックに現れない使い心地のよさ”が体感できるシステムです。
Dr.オフィスLookJOB2の3つの特徴やメリットをご紹介します。
登録人数無制限で定額制。社員の勤怠に関わるあらゆるものを「見える化」し、打刻処理・勤怠締め処理を簡易にすることで、全社の労務管理品質を向上させつつ、労務コスト削減に貢献します。特に、従量課金制だとコスト面から二の足を踏みがちな『正社員とパート従業員の一元管理』『非常勤の先生の勤怠』『派遣スタッフの管理』をリーズナブルに行うことができます。
自社で開発部門を持っているため、ユーザー企業の要望に合わせた柔軟なカスタマイズが可能なのも特徴です。「勤務形態が複雑であるためにシステム導入が難しく、社規則をシステムに合わせないといけない」などの理由で勤怠システム導入を見送っていた企業にもおすすめです。
｢導入後の使い方｣｢設定方法｣｢操作方法｣など、ユーザー自身でマニュアル等を調べて対応する必要があるサービスが多い中、Dr.オフィスLookJOB2なら困ったときに電話するだけでOK。専任のサポート担当によりすぐにサポートを受けられます。サポート対応は訪問作業を除いてすべて無料なのもメリット。コストを心配することなく利用可能です。
Dr.オフィスLookJOB2の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
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