製造業の中小企業向け生産管理システム11選【2025年最新版】

キンタイミライ(旧:バイバイ タイムカード)の評判(レビュー・口コミ)
キンタイミライ(旧:バイバイ タイムカード)の評判(レビュー・口コミ)をご紹介します。13件の評判を掲載中です。
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業界:飲食
従業員数:20~29人
部署:営業・販売
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 情報を反映するのが早く、もし間違えたり誤った情報が入力されても後から簡単に変更可能なのでとても便利なものだと思います。
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業界:ホテル・旅行
従業員数:100~299人
部署:資材・購買
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- QRコードにてタイムカードレスな為管理が容易であり、出退勤打刻がタブレット使用なのでわかりやすく導入しやすいと思います
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業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:総務
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 見た目が分かりやすく、説明なしでも使えるような作りなのは良いです。編集面で、1ページが画面に収まらず都度スクロールしなければならないのが少し使い辛いです。
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業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:1,000人以上
部署:総務
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 説明書がなくても簡単に操作できる初心者向けにはもってこい。 また紙のレス化にすごく貢献でき環境問題にも積極的に取り組める。
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業界:その他
従業員数:1,000人以上
部署:生産・製造
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 保全と言う立場の仕事では、突発的なトラブルに対応した残業が発生する事があるが、それに対応していないと思われる。あらかじめ申請された残業は、残業時間が反映されるが突発の場合、正確な残業時間が反映されないことがある。
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業界:福祉・介護
従業員数:50~99人
部署:その他
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- タブレットで使用できるため、場所を取らずに設置出来る。QRコードで出退勤でき、難しい操作が少なく、初めての方も使用することができている
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業界:小売・卸売
従業員数:100~299人
部署:配送・物流
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 社員カードと連動しており手間がかからない点が利用しやすい。有給休暇数が表示されており自己管理しやすい。
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業界:ホテル・旅行
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 編集は手間取ることもあるが、それについての履歴も残るし、打刻だけならICチップを読み取らせるだけなので利便性は高いと思う。
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業界:電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数:100~299人
部署:専門職(建築・土木関連)
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業界:メーカー(鉄鋼・金属・鉱業)
従業員数:500~999人
部署:生産・製造
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業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:経営者・役員
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 入力方法も煩雑でむずかしく、あまり良さを感じない。修正範囲がおおく、承認者もユーザーもつかいづらい印象。
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業界:医療・病院
従業員数:300~499人
部署:専門職(医療関連)
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 自動的に残業総時間が表示される点。2日以内なら、後日打刻が申請・登録できる点。カレンダー表示から、様々な登録ができる点。自分で一ヶ月間の打刻履歴を確認できる点。
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業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:300~499人
部署:人事・労務
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理者目線としてはサポート対応が比較的早い。オンラインで打ち合わせも良く対応してくれる。ただ解決しないこともあるが。ユーザー目線ではPCやQRコードで打刻するだけなので使いやすいと思います。
おすすめポイント・デメリットの比較
キンタイミライとよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。
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4.0
編集は手間取ることもあるが、それについての履歴も残るし、打刻だけならICチップを読み取らせるだけなので利便性は高いと思う。
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4.0
保全と言う立場の仕事では、突発的なトラブルに対応した残業が発生する事があるが、それに対応していないと思われる。あらかじめ申請された残業は、残業時間が反映されるが突発の場合、正確な残業時間が反映されないことがある。
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3.0
システムのロジックが公開されておらず、なぜこのようなデータ(数字)が出てくるのかわからないものがある。そのため勤怠管理や給与計算をする際加工に難が生ずることがある。
基本的な法対応ができないことがある。
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2.0
データ管理上、職員の平均残業時間などが表示されることを期待する。PCの画面表示が見にくい(画面表示固定の部分が大きく、操作画面が小さく、スクロールを多数せざるを得ない)。スタッフの様々な申請を却下する時に、いちいち「×」と入力しなければならないのが煩わしい。
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4.0
各従業員が簡単に使える点。マニュアル等を見なくてもほとんどの機能は使える点が優れていると思う。
新人が入ってきても教える手間がほとんどかからない。
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5.0
コンプライアンスの強化、従業員の残業時間や休暇特殊常用などの管理は経営面でも重要なので人事の膨大な集計作業を減らすことができた。
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2.0
同一労働、同一賃金の時代なので、仕事ができない、できるで賃金の算出をしてほしい。
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2.0
今のところ現状に満足していますので、大きな改善点や不満なところはありません。
使いやすいと思います。
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4.0
何もなければ問題ないが急遽の出勤などの理由が管理者に伝わらない。通常であれば使いやすい。会社の登録の問題だと思うが内勤者向き。小売の店頭までは広げられないと思う。
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4.0
必要な機能だけを自由に選択できるところが使いやすいと感じています。それと打刻忘れ防止機能が付いていることが良いと思います。
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2.0
代務申請をする際に、いちいち画面を切り替えないとできない点が不便である。同一の画面で複数人の報告状況を確認でき、かつ代理申請についても使用できるシステムの改善を求めたい。
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3.0
申請の画面をもっとわかりやすくしてもらい。どの休みを選んでから申請できたりとかすると楽。
打刻漏れのアラートがないのであるといい。
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5.0
勤怠管理へかける時間が大幅に削減できます。自動で集計管理してくれて給与計算までしてくれるのが助かります。
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4.0
今までタイムカードで勤怠管理をしていたので、仕事の時間がかかったが、勤怠管理システムを導入したら、仕事量が十分の一に軽減できた。
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3.0
これといって思いつかないが、文字入力はなるべく排してもらい、点数などで評価できるような評価体系が望ましい。
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3.0
在宅勤務やフレックスタイム制度、時短勤務など、今後、ワークスタイルに合わせて様々な勤務形態が発生すると予想されるので、システムも柔軟に対応してほしい。
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2025.06.17

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2025.06.17

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2025.06.17

勤怠管理システムおすすめ10選!選び方や比較方法も解説
キンタイミライ(旧名:バイバイタイムカード)は、業務システムやアプリの企画・開発で知られるネオレックスが提供する勤怠管理システムです。規模や業種を問わずさまざまな企業で導入されていますが、中でも従業員数3,000人以上の大企業の導入実績が豊富です。キンタイミライはカスタマイズ性の高さが特徴で、変形労働時間制・フレックス制など企業独自の働き方にも柔軟に対応できます。導入から運用にあたっては専任の担当者がサポートし、運用変更後の勤怠管理方法の変更にも対応できます。
2025.06.17

業務効率化におすすめの勤怠管理システム3選【2025年最新】
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2025.06.13

運送業界におすすめの勤怠管理システム9選【2025年最新】
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2025.06.13

カスタマイズ可能な勤怠管理システムおすすめ8選!選び方も解説
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2025.06.13

QRコード打刻・バーコード打刻対応の勤怠管理システムおすすめ6選
キンタイミライ(旧:バイバイ タイムカード)は、タブレット型のタイムカードレコーダーなどの開発で知られるネオレックスが手掛けた勤怠管理システムです。従業員が3,000人以上の大企業向けの勤怠管理システムとしては、業界トップクラスの導入シェアを誇っています。QRコード打刻にも対応しており、iPadやスマートフォンなどの画面にQRコードをかざすだけで打刻可能。導入前のヒアリングや導入時のコンサルティング、運用中のサポートなどサービス体制が万全な点も、他社と比較したキンタイミライのおすすめポイントです。
2025.06.13

丸め処理ができる勤怠管理システム10選!違法の場合と特例も解説
バイバイ タイムカードは、複雑化した就業ルールにも対応する、主に大企業への導入実績が豊富な勤怠管理システムです。導入にあたっては専任のコンサルティングチームがシステムの設計に取り組んでくれるため、柔軟な対応を期待できます。システムのレスポンスタイムにも優れており、中身は複雑でもストレスのない運用が可能。スマホやICカードでの打刻に対応し、運用可能性の高いサービスです。
2025.06.12

医師・病院向けの勤怠管理システムおすすめ12選
キンタイミライ(旧:バイバイ タイムカード)は、複雑な勤怠管理に対応できる勤怠管理システムで、3,000人以上の大企業に最も多く選ばれています。月間変形労働時間制や夜勤といった病院特有のシフトを管理でき、シフト表のPDF出力・直感的にシフトを確認できるグラフ化などの便利な機能も使えます。また、これまでの医師・看護師の勤務実績とシフト予定に基づいて、今月の残業時間の予測を表示する機能もあります。管理者は未来の残業予測も踏まえて、病院内全体の勤務状況を適切に管理できます。
2025.06.05
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2025.06.17

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2025.06.17

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2025.06.17

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2025.06.17

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2025.06.13

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2025.06.13

カスタマイズ可能な勤怠管理システムおすすめ8選!選び方も解説
キンタイミライ(旧名:バイバイタイムカード)は、各種ITシステムやアプリの開発を手がけるネオレックスが展開している勤怠管理システムです。ホテル・小売業・物流・不動産といった幅広い業種の企業に導入されている実績があり、特に1,000名以上の大規模な法人で高いシェアを獲得しています。PC・スマホ・QRコード・指静脈認証など多彩な打刻方法のほか、休日管理・申請承認・データ出力・社食システムといった豊富な機能を搭載。また各企業ごとの就業ルールや集計方法に沿って、各種設定を柔軟にカスタマイズすることも可能です。さらに運営元にて専任のコンサルティングチームを設置しており、丁寧なヒアリングを通して導入を支援。初期の複雑な操作もしっかりとリードし、適切な運用方法ができるようフォローするなど万全のサポート体制が自慢です。
2025.06.13

QRコード打刻・バーコード打刻対応の勤怠管理システムおすすめ6選
キンタイミライ(旧:バイバイ タイムカード)は、タブレット型のタイムカードレコーダーなどの開発で知られるネオレックスが手掛けた勤怠管理システムです。従業員が3,000人以上の大企業向けの勤怠管理システムとしては、業界トップクラスの導入シェアを誇っています。QRコード打刻にも対応しており、iPadやスマートフォンなどの画面にQRコードをかざすだけで打刻可能。導入前のヒアリングや導入時のコンサルティング、運用中のサポートなどサービス体制が万全な点も、他社と比較したキンタイミライのおすすめポイントです。
2025.06.13

丸め処理ができる勤怠管理システム10選!違法の場合と特例も解説
バイバイ タイムカードは、複雑化した就業ルールにも対応する、主に大企業への導入実績が豊富な勤怠管理システムです。導入にあたっては専任のコンサルティングチームがシステムの設計に取り組んでくれるため、柔軟な対応を期待できます。システムのレスポンスタイムにも優れており、中身は複雑でもストレスのない運用が可能。スマホやICカードでの打刻に対応し、運用可能性の高いサービスです。
2025.06.12

医師・病院向けの勤怠管理システムおすすめ12選
キンタイミライ(旧:バイバイ タイムカード)は、複雑な勤怠管理に対応できる勤怠管理システムで、3,000人以上の大企業に最も多く選ばれています。月間変形労働時間制や夜勤といった病院特有のシフトを管理でき、シフト表のPDF出力・直感的にシフトを確認できるグラフ化などの便利な機能も使えます。また、これまでの医師・看護師の勤務実績とシフト予定に基づいて、今月の残業時間の予測を表示する機能もあります。管理者は未来の残業予測も踏まえて、病院内全体の勤務状況を適切に管理できます。
2025.06.05
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