勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:50~99人
部署:その他
勤怠の一括管理が可能で、提示退勤の推進に繋がる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- タブレットで使用できるため、場所を取らずに設置出来る。QRコードで出退勤でき、難しい操作が少なく、初めての方も使用することができている
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- ネットを使用するため、ネット環境が悪いと使用できず、打刻する事ができない。出勤、退勤時にそれぞれ専用のQRコードがあるため、打刻ミスをする時がある。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- システムで勤怠管理する事で、各社員の滞在時間や退勤時間を把握することができ、定時退勤の推進を図ることができ、時間外労働の削減に繋がった。
キンタイミライのその他レビュー
キンタイミライのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:総務
誰でもすぐに使え、1分単位で打刻ができるので便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 見た目が分かりやすく、説明なしでも使えるような作りなのは良いです。編集面で、1ページが画面に収まらず都度スクロールしなければならないのが少し使い辛いです。
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所属企業非公開
業界:ホテル・旅行
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
簡単に打刻!打刻実績や編集履歴が残るので改ざん防止になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 編集は手間取ることもあるが、それについての履歴も残るし、打刻だけならICチップを読み取らせるだけなので利便性は高いと思う。
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所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:20~29人
部署:営業・販売
細かい調整が効き使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 情報を反映するのが早く、もし間違えたり誤った情報が入力されても後から簡単に変更可能なのでとても便利なものだと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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