勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
簡単に打刻！打刻実績や編集履歴が残るので改ざん防止になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 編集は手間取ることもあるが、それについての履歴も残るし、打刻だけならICチップを読み取らせるだけなので利便性は高いと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 従業員番号に紐づけるメールアドレスなどを設定して、残業時間数などを日次か週次で伝えてくれる機能がほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- クラウドで打刻実績が残り、その打刻実績も編集すると履歴が残るため、改ざんができなくなり、空残業はないです。
キンタイミライのその他レビュー
キンタイミライのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：総務
誰でもすぐに使え、１分単位で打刻ができるので便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見た目が分かりやすく、説明なしでも使えるような作りなのは良いです。編集面で、1ページが画面に収まらず都度スクロールしなければならないのが少し使い辛いです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
細かい調整が効き使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 情報を反映するのが早く、もし間違えたり誤った情報が入力されても後から簡単に変更可能なのでとても便利なものだと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300～499人
部署：専門職（医療関連）
一般ユーザーならば、満足に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自動的に残業総時間が表示される点。2日以内なら、後日打刻が申請・登録できる点。カレンダー表示から、様々な登録ができる点。自分で一ヶ月間の打刻履歴を確認できる点。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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