勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
ユーザーにとってはシンプルで使いやすいのではないか
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者目線としてはサポート対応が比較的早い。オンラインで打ち合わせも良く対応してくれる。ただ解決しないこともあるが。ユーザー目線ではPCやQRコードで打刻するだけなので使いやすいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- システムのロジックが公開されておらず、なぜこのようなデータ（数字）が出てくるのかわからないものがある。そのため勤怠管理や給与計算をする際加工に難が生ずることがある。 基本的な法対応ができないことがある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- エクセル管理から解放されたので集計にかかる時間が大きく削減できた。 一定の条件があるが、月途中の残業時間の把握ができるようになった。
キンタイミライのその他レビュー
キンタイミライのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
触れずに済む
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単な操作で勤怠管理を行いやすく、またカードを使用することでパネルに触れることなく勤怠が打てるところ
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：100～299人
部署：専門職（建築・土木関連）
使い易さと汎用性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても、分かりやすく使い易く、使っていてストレスはありません。初心者でもすぐ使えるので、良いシステムだと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
細かい調整が効き使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 情報を反映するのが早く、もし間違えたり誤った情報が入力されても後から簡単に変更可能なのでとても便利なものだと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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