勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数:100~299人
部署:専門職(建築・土木関連)
使い易さと汎用性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 説明書がなくても、分かりやすく使い易く、使っていてストレスはありません。初心者でもすぐ使えるので、良いシステムだと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 他製品に比べて不必要な機能が多いと思います。使用者によって自由にカスタマイズできる機能があれば、なお一層使い易いシステムになると思います。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 全員が確実に入力するようになり、勤務時間管理が正確かつ適正にできるようになりました。ただ働きがなくなったことは勿論ですが、効率化にも寄与していると考えられます。
キンタイミライのその他レビュー
キンタイミライのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:300~499人
部署:人事・労務
ユーザーにとってはシンプルで使いやすいのではないか
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理者目線としてはサポート対応が比較的早い。オンラインで打ち合わせも良く対応してくれる。ただ解決しないこともあるが。ユーザー目線ではPCやQRコードで打刻するだけなので使いやすいと思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:1,000人以上
部署:総務
シンプルながら多機能で、管理者の残業時間カットを実現
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 説明書がなくても簡単に操作できる初心者向けにはもってこい。 また紙のレス化にすごく貢献でき環境問題にも積極的に取り組める。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:300~499人
部署:専門職(医療関連)
一般ユーザーならば、満足に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 自動的に残業総時間が表示される点。2日以内なら、後日打刻が申請・登録できる点。カレンダー表示から、様々な登録ができる点。自分で一ヶ月間の打刻履歴を確認できる点。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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