ミナジン勤怠管理とは、複雑な就業ルール設定と使いやすさのバランスをとったクラウド型の勤怠管理システムです。単に作業をラクにする・シンプルにするだけでなく、「労務管理をちゃんとする」ことをサービスビジョンに掲げ、開発／アップデートを行っています。30年以上、あらゆる企業の労務問題を解決に導いてきた実績とノウハウが凝縮されたシステムです。コンプライアンス体制を確立したい、システムリテラシーや人的リソースが不足している、IPOを目指している、二度とシステム導入／運用に失敗したくない、そんな企業におすすめです。
ミナジン勤怠管理の3つの特徴やメリットをご紹介します。
初回の打刻データが永久保存される仕様が特徴のひとつ。打刻時間の上書き修正（改ざん）をシステム的に防止できます。これにより厚労省ガイドラインにもある"客観的打刻"を実現しています。
打刻データとは別にPCログデータ（Win・Mac対応）の取得も可能。テレワークや在社勤務であっても従業員の勤務実態を可視化できます。PCログを打刻とみなすことも、打刻とはみなさず、ログデータとして保持しておくことも可能。打刻データとPCログデータの突合作業も容易なため、30分以上など乖離の大きい従業員にはタイムリーなアクションをするなど活用できます。
初期システム設定作業を株式会社ミナジンがまるっと代行します。多くのクラウド型勤怠管理システムは、ユーザー企業側でシステム設定作業を行う必要があり、一定のシステムリテラシーやリソースの確保が必要です。ミナジンでは作業代行をしているため、担当者の負担を大きく軽減できます。
ミナジン勤怠管理の使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
労務管理をちゃんとするならミナジン
ミナジン勤怠管理の料金プランをご紹介します。
プラン1
月 30,000 円
初期費用
ー
最低利用期間
1ヶ月
最低利用人数
1名
31名以上からは月300円/ユーザーが発生します。
※詳細は運営企業へお問い合わせください。
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド（SaaS）
ミナジン勤怠管理 の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ 編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
導入実績数 280社（シリーズ累計）
ミナジン勤怠管理の評判（口コミ・レビュー）をご紹介します。14件の評判を掲載中です。
サービスを運営する株式会社ミナジンの概要です。
| 会社名 | 株式会社ミナジン |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6F |
| 拠点 | 大阪府、東京都 |
| 設立 | 1976年 |
| 代表名 | 佐藤 栄哲 |
| 従業員規模 | 74名 |
| 事業内容 | 1. HRMクラウドサービス事業 ・ミナジン勤怠管理 ・人事評価システム ・WEB給与明細 ・退職予測 2. コンサルティング事業 ・人事制度コンサルティング ・就業規則等各種規程作成支援 ・評価制度運用支援 ・「みんなの人事評価」 3. ビジネス・プロセス・アウトソーシングサービス事業 ・MINAGINE給与計算（給与計算アウトソーシング） ・人事業務アウトソーシング ・社外人事部サービス 4. 社労士ネットワーク事業 |
| 資本金 | 95,000千円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
