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AKASHI（アカシ）
ソニービズネットワークス株式会社
出典：ソニービズネットワークス株式会社 https://ak4.jp/
★ ★ ★ ★ ★
3.4
（65）

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AKASHI（アカシ）の評判（レビュー・口コミ）

AKASHI（アカシ）の評判（レビュー・口コミ）をご紹介します。65件の評判を掲載中です。

Teamsでの出退勤打刻が可能
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/09
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 実画面での操作については、直感的で特に操作説明もなく利用可能。 また、Teamsとの連携により毎回、開かなくとも出退勤の打刻が可能。
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出退勤の操作が楽チン！
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/09
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • これまでは月初に出社して、ペーパーワークが必要であったが、全てオンラインで済ませられるようになり出社する必要がなくなった。
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一目で部下の勤務状況を把握できる
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/08
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 一覧で表示されるので、一目で部下の勤務状況がわかることです。残業が多い人や打刻できていない人がすぐわかるのが良いと思います。
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入力に不備があった場合はアラートがあり便利
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/08
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 直感で選べるので迷うことがないし、入力に不備がある場合はアラートをしてくれるので便利。 選択項目も余計なものがなくて良い。
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携帯からもパソコンからも簡単操作で打刻完了
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/07
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：300～499人
部署：企画・マーケティング
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 携帯とパソコンで申請できるのが良い点です。 悪い点はたまにバグって直行直帰ボタンが出てこないことです。
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1分単位の勤怠が給与に反映
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/07/07
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：冠婚葬祭
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • テレワークの導入があったりと勤務形態が様々なのでその人の勤務状況にあった管理ができる点。自分の所有しているスマホで勤怠管理できるので、いつでも確認できる点。
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面倒な勤怠管理をデジタルで一括管理！
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • ペーパーレス化が図れた。 時間外労働状況、有給取得状況等がデータ化できる。 勤務集会が簡略化された。
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機能とデザインがいい
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 見やすく操作も簡単。以前使用していたものと比べると操作も簡略化されて使いやすい。今までの勤怠管理システムでは1番使いやすいと思う。
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シンプルアクセス、操作に関して困ることがない
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：その他
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 操作性に関して別に困る事がない、強いて言えばアクセスに関して集中すると対応速度が落ちる点が難点かと思います。
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直感的なGui
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 画面が見やすく説明がなくてもわかりやすい。 操作がしやすい配列になっておりレスポンスも良好なため、多くの人におすすめできると思った。
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直感的な操作が可能、すぐに慣れる
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/07/01
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 出勤退勤の打刻が基本的にワンクリックで済むので、通常勤務ならストレスにならず勤怠管理できる。テレワークもワンクリックで設定できて良い。
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スマホで自宅でも勤怠届けが可能
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：500～999人
部署：編集・編成・制作
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 後から修正が可能な点は優れています。また、スマホやiPadからでも入力ができますので、在宅勤務が多い昨今、重宝してます。
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過払い未払いのミスがなくなり、作業時間が短縮できた
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：配送・物流
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 使い初めは皆さん戸惑いますが特にトラブルもなくスムーズに作業できています。 こちらを使いはじめてから作業効率が上がり助かっています。
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シンプルで使いやすい。1分単位で設定もできるのも良い
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • わかりやすいし、そのままボタンを押すだけで勤怠管理ができる。1分単位で設定もできるので使いやすいと思った。不満な点などは特にない
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一目で勤務時間が分かり、最高に使いやすい！
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 特に説明がなくても使えるところが良かったです。 サポートもあり、わからないところもすぐにわかるようになるので使いやすいです。
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直退と直行が別々の入力で面倒
★ ★ ★ ★ ★ 2.0
更新日：2021/06/29
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 管理されすぎている気がものすごくあります。無理やり定時退勤をさせられたり、実状にそぐわない場面も多数あります。
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入力がシンプルで簡単
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：50～99人
部署：情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 勤怠管理がPCで出来るので昔の手書きに比べて断然楽になった。ただし、入力エラーが出るのでその辺の改善はこれからしていかなくてはならないと感じております。
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残業時間と内容が明確になり、業務の割り振りができるように
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 画面がシンプルで分かりやすく、説明がなくても感覚でどのボタンがどの機能をするのか、わかる親切設定だと感じました。極論、言葉が通じなくてもわかるようになると助かる。
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機械の挨拶で元気がでるが、非接触型にしたい
★ ★ ★ ★ ★ 1.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • シンプルで初めて使ったときも迷わずできたことがよかったと思います。後は機械が挨拶をしてくれるので元気になれる。
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機能が豊富
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：50～99人
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 便利で使いやすい。誰でも簡単に覚えれる。 人的な管理だと間違いが多いが、それがない点が良いと思う。
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使いやすさが抜群、ユーザーからの信頼も厚い
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/25
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 使いやすさが抜群に良くできており、ユーザーからの信頼も厚い。社員がモチベーションを、保つには欠かせないアイテムとなっている。今後も使い続けるだろう。
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サポートが素早く受けられる
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：500～999人
部署：情報システム
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 分かりづらい部分のサポートを素早く受けられるのはとても助かりました。また初歩的な知識しかなくても使いやすいからです
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スマホでも出退勤可能なのがいい
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：100～299人
部署：経営企画
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 出退勤や有給などをデータで管理できるため、紙ベースで管理するよりも手間がかからない。スマホでも出退勤可能なのが良い
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マイページのレイアウトを変更できるのが良い
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造 生産・製造
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 開いてすぐに出勤、退勤ボタンを押せるのが簡単で良いと思う。レイアウトが変えられる点も自分のページだとすぐ分かり良い。有休の取得日数が一目で分かる点は管理者もユーザーも分かりやすくて良いと思う。
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シンプルで使いやすい
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 画面が初心者でも分かりやすく、困ることなく使えます。不明点もストレスなく解決できたのでスムーズでした。
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低料金で誰でも簡単勤務管理
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/23
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 出勤簿管理や実績修正、申請や承認等がスピーディに行える。画面も自由にカスタマイズできるため、無駄がなく使いやすいフォーマット設定が可能。
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自動で時間を入力できて修正も手軽
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/21
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：ハードウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 自動で時間を入力ができて、使いやすいです。 もし間違えても、手軽に修正ができて、使いやすいです。 あまり、悪いところはないです。
    ...すべて見る
イレギュラーなケースのデータ修正の仕方がわかりにくい
★ ★ ★ ★ ★ 2.0
更新日：2021/06/21
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 打刻画面の文字が大きく見やすいところです。特にテレワークの時にはとても助かっています。打刻した時にお疲れ様でした！と音声が流れるのも、面白いと思います。
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打刻忘れ防止システム！
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/21
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：10～19人
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 今までタイムカード管理だったのが、ネットで打刻できるようになり、テレワークでも不便なく管理できるようになりました。
    ...すべて見る
かゆいところに手が届かない
★ ★ ★ ★ ★ 2.0
更新日：2021/06/21
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • クラウド管理で携帯でも打刻可能な所。 今まではエクセル管理だったからそれと比べては良くはなったと思う。
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シンプルなuiで使い勝手が良い
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/21
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 直感的に操作できており、自分が保有している電子マネーでの入退室が出来ることが、使い勝手が良いと思います また、エクスポートデータを加工できる点も良いです
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使う社員からも使いやすいとの声
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/17
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 特別良くもなく、特別悪くもない無難なシステムだと思います。困ったときには担当者がすぐに対応してくれるのは助かる。
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サポートセンターの教育が不十分と感じる
★ ★ ★ ★ ★ 2.0
更新日：2021/06/17
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 一覧表として見ることが出来るので、比較するのにとても便利。 初めて使う社員でも直ぐに覚えることが出来るという所が魅力的だと思う。
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カードでタッチするのでシンプル
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/17
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 出勤や退勤の打刻を接触型のカードでタッチするだけなのが便利である。また、接触型カードは写真入りの社員証にもなっている。
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最適な管理で安心の使用感
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/17
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 設定が簡単で使いやすい。 シンプルで見やすい。 チャットで質問が可能。 残業時間の管理が楽。 給与計算しやすく、不満なし。
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シンプルに直感的に操作できるところ
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/17
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：500～999人
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • シンプルな画面で操作しやすく、勤怠管理に割く時間を短縮できました。出勤状況の確認もすぐにできるので便利です。
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自身のPCのみならず、スマートフォン、他のPCからでも管理可能
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/06/15
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：研究
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 出勤、退勤、直行、直帰と打刻の種類があり、扱いやすい。 打刻を間違えてしまった時に、訂正を自分でできたらもっと良い。
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自分で訂正や修正を打ち込むこと必要があるので面倒
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/15
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：50～99人
部署：一般事務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • このようなシステムを使うのが初めてで他のものと比較したことがないのでなんともいえないが、普通に使えている。
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不明な点でのサポートが素早く尚且つ明瞭な説明で分かりやすい
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/15
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 不明な点でのサポートが素早く尚且つ明瞭な説明で分かりやすい。扱いやすいので初心者にも直感的に扱えるのが良い。
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出退勤打刻は簡単だが、申請はもっと直感的に操作したい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/15
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 以前のシステムと同様、出退勤が簡単なのはいいが、何かの申請等はしょっちゅうやることではないので、いつもマニュアルを見ている、もう少し直感的にできるようになるといい、また、こちらの設定の問題だが権限設定を管理者が行っており、組織が変わるたびに設置ミスがあり困っている
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直感的なUIで簡単に操作可能なシステム
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/06/15
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：経営者・役員
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • ユーザーの立場から申し上げると、かざすことで勤怠管理が出来るため、直感的なUIで簡単に操作可能なシステム
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初めて使う方にも直感的に使用が可能
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/10
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：10～19人
部署：デザイン・クリエイティブ
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 視覚的にわかりやすく、覚えやすいのでとても便利だとおもいます。初めて使う方にも直感的に使用が可能だと思います。
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正社員だけでなくアルバイトやパートの勤怠管理もオンラインで完結
★ ★ ★ ★ ★ 4.0
更新日：2021/06/09
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：10～19人
部署：経営者・役員
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • オンラインで管理ができるところがとても便利です。特に現在はコロナ禍で出社もままならないためその管理が自宅のPCからできるというのはとても便利です。会社は全てこれで成り立っていると言う感じです
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急な残業や休日出勤が必要な業務だが、事前申請が必要なため業務形態に合っていない
★ ★ ★ ★ ★ 1.0
更新日：2021/06/09
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：その他
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • これまでは残業と休日出勤については所定の用紙に手書きで記入して提出していましたが、パソコンやスマホで提出できるようになり、手書きで記入する必要がなくなったことです。
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使い方は簡単
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/05/24
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：総務
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 使い方は簡単。カードリーダーでもパソコンでも簡単に使えるので、大人数の部署でもスムーズに始められました。
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連携できる！
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/05/24
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 悪いと感じたことはあまり無いが、いいと思うことは何度もある。起動が早い、入力がしやすい、有休消化などの項目の表示もわかりやすい。つまりとてもつかいやすい。
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分かりやすい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/05/24
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 最近は勤怠システムがシンプルで分かりやすく使いやすいため重宝しているかと思います
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全体的に使いやすい
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/05/24
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ハードウェアエンジニア
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 全体的に使いやすいですし他の利用者にも教えやすいと思います。初心者にもオススメできるとおもいますね。
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スマホからでも簡単にアクセス可能
★ ★ ★ ★ ★ 5.0
更新日：2021/05/24
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 自分だけでなく、同僚のその日やその週の予定や休みなどが把握できる、仕事の打ち合わせや進行がスムーズにいくこと。
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不正ができないシステム
★ ★ ★ ★ ★ 3.0
更新日：2021/05/24
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：経営企画
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか？
  • 管理が楽です。特に、週間ではない月間での勤怠管理なので、給与や扶養の調整の把握等にもまとめて把握しやすい
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【2023年最新】学校(教育機関)向けのおすすめ勤怠管理システム9選
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企業の働き方改革の推進にともない、学校の先生にのしかかる重い業務負担も、社会的な課題として注目を集めるようになりました。そうした状況のなかで、授業や教材研究といった本来の業務以外の負担を軽くするツールとして、近年学校(教育現場)でも活用されはじめたのが「勤怠管理システム」です。 今回の記事では、数ある勤怠管理システムのなかから、アイミツSaaSが厳選したおすすめのシステムを9つご紹介します。学校で使える勤怠管理システムをお探しの方は、ぜひ参考にしてください。 発注業者比較サービスのアイミツSaaSが、おすすめの勤怠管理システムを厳選！
2021年09月17日

勤怠管理システムに関連する記事

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【2023年最新】IEYASU（イエヤス）の評判と実態｜75個の勤怠管理システムを使ってわかった本当のおすすめ
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勤怠管理システム「IEYASU（イエヤス）」の評判と口コミを徹底調査しました。他サービスと比較したメリットや「IEYASU」の使い方も網羅。この記事だけで、「IEYASU」の全てが分かります。
2021年09月17日
勤怠管理システムで不正防止！改ざんやごまかしを防ぐ方法を解説
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勤怠管理システムを導入すれば不正打刻を防げます。勤怠管理を効率化できるなどのメリットもあるため、導入を検討している方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、不正打刻を防ぐ方法やおすすめのシステムを紹介するのでぜひご覧ください。
2021年12月22日
【2023年最新】Slack打刻でおすすめの勤怠管理システム7選
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テレワークの導入やオフィスの分散化なども進み、多様な打刻スタイルが求められつつあります。 そこでおすすめなのがSlack打刻に対応している、勤怠管理システムです。 Slackは多様なデバイスに対応している点や手軽に導入できる点が大きなメリットで、導入している会社も多くSlack打刻を検討したいと考えている担当者も多いでしょう。 そこでこの記事では、営業・バックオフィス・情報システムなど、さまざまな分野の法人向けSaaSサービスを比較検討できる「アイミツSaaS」が、Slack打刻が可能なおすすめの勤怠管理システムを厳選してご紹介！ Slack打刻のメリットや勤怠管理システムの選び方も詳しく解説していきます。
2021年08月12日
【2023年最新】勤怠管理の必要性とは？仕組みや種類、注意点を解説
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近年、ブラック企業やサービス残業が社会問題化しています。過労死、過労自殺は後を絶たず、ニュースで大きく取り上げられるたびに「ウチの会社は大丈夫なのだろうか？」と不安になっている経営者の方も多いのではないでしょうか。 働き方改革やテレワークの導入を進めているという方もいるでしょう。そんな中、世間の注目を集めているのが「勤怠管理」です。 勤怠管理というと「ウチはタイムカードを使っているよ！」と言う声が聞こえてきそうですが、従来の方法だと記録、集計は全て手作業です。それでは、従業員の労働時間を正確に把握するのも一苦労。管理者が長時間労働を発見した頃には、現場は疲れ切っていた……ということになりかねません。 新しい勤怠管理の方法は従来とはうって変わり、クラウドサービスやオンプレミスを使った勤怠管理システムです。これらのサービスを利用すれば、従業員の労働時間をリアルタイムに把握することができます。給与計算や生産性の測定も簡単にできるので、会社にとって「勤怠管理プラスα」導入メリットをもたらします。 この記事では、勤怠管理の仕組みや種類、必要性、システムの基礎知識を徹底解説します。
2021年06月28日