勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
スマホからでも簡単にアクセス可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分だけでなく、同僚のその日やその週の予定や休みなどが把握できる、仕事の打ち合わせや進行がスムーズにいくこと。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 同僚の予定が変更されたときなどに、すぐ通知が来るようなシステムにしてもらえると、最初に立てた予定をすぐ変更できるので、できたらそうしたシステムが欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- スマホからもアクセスできるので、仮にパソコンがウイルスソフト更新等で立ち上がらない時に、スマホからアクセスすることで、出勤時も遅刻にならずに済む。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：30～49人
部署：生産・製造
簡単な入力で管理がわかりやすいところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 記入のしやすさと、画面が見やすいところ。合計時間から月の超過時間の確認が取れやすい点も良いところです。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
低料金で誰でも簡単勤務管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤簿管理や実績修正、申請や承認等がスピーディに行える。画面も自由にカスタマイズできるため、無駄がなく使いやすいフォーマット設定が可能。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
不明な点でのサポートが素早く尚且つ明瞭な説明で分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不明な点でのサポートが素早く尚且つ明瞭な説明で分かりやすい。扱いやすいので初心者にも直感的に扱えるのが良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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