勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
スマホからでも簡単にアクセス可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分だけでなく、同僚のその日やその週の予定や休みなどが把握できる、仕事の打ち合わせや進行がスムーズにいくこと。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 同僚の予定が変更されたときなどに、すぐ通知が来るようなシステムにしてもらえると、最初に立てた予定をすぐ変更できるので、できたらそうしたシステムが欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- スマホからもアクセスできるので、仮にパソコンがウイルスソフト更新等で立ち上がらない時に、スマホからアクセスすることで、出勤時も遅刻にならずに済む。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：経営企画
不正ができないシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理が楽です。特に、週間ではない月間での勤怠管理なので、給与や扶養の調整の把握等にもまとめて把握しやすい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：30～49人
部署：生産・製造
簡単な入力で管理がわかりやすいところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 記入のしやすさと、画面が見やすいところ。合計時間から月の超過時間の確認が取れやすい点も良いところです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
最適な管理で安心の使用感
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 設定が簡単で使いやすい。 シンプルで見やすい。 チャットで質問が可能。 残業時間の管理が楽。 給与計算しやすく、不満なし。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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