勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:冠婚葬祭
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
1分単位の勤怠が給与に反映
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- テレワークの導入があったりと勤務形態が様々なのでその人の勤務状況にあった管理ができる点。自分の所有しているスマホで勤怠管理できるので、いつでも確認できる点。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- アラート機能があるが、なぜアラートがでてしまったのか理由が管理者以外はわからないので、理由が分かる機能をつけてほしい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 1分単位の勤怠に切り替わったので、正確な勤務時間が給与に反映されることです。テレワークでも自宅で勤怠の入力ができるようになったこと。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:1,000人以上
部署:総務
直感的なGui
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が見やすく説明がなくてもわかりやすい。 操作がしやすい配列になっておりレスポンスも良好なため、多くの人におすすめできると思った。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:10~19人
部署:経営者・役員
正社員だけでなくアルバイトやパートの勤怠管理もオンラインで完結
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- オンラインで管理ができるところがとても便利です。特に現在はコロナ禍で出社もままならないためその管理が自宅のPCからできるというのはとても便利です。会社は全てこれで成り立っていると言う感じです
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
低料金で誰でも簡単勤務管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤簿管理や実績修正、申請や承認等がスピーディに行える。画面も自由にカスタマイズできるため、無駄がなく使いやすいフォーマット設定が可能。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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