勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
残業時間と内容が明確になり、業務の割り振りができるように
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで分かりやすく、説明がなくても感覚でどのボタンがどの機能をするのか、わかる親切設定だと感じました。極論、言葉が通じなくてもわかるようになると助かる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 残業代の計算方法が時間のみで、労働の度合いによっても計算して欲しいと思います。重要かどうか、疲れるかどうかなど、心理的にも、体力的にも疲労度を考慮して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業をどれくらいしたか、なんの残業をしたか、を明確に見れるようにしたことで、代わりに誰ができそうか、など仕事を細かく仕分けて効率化できた。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：法務
便利です。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 便利だし使いやすいです。わかりやすく管理しやすいのと、作業しやすくて、わかりやすいです。助かります。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：30～49人
部署：生産・製造
簡単な入力で管理がわかりやすいところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 記入のしやすさと、画面が見やすいところ。合計時間から月の超過時間の確認が取れやすい点も良いところです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 最近は勤怠システムがシンプルで分かりやすく使いやすいため重宝しているかと思います
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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