勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:メーカー(鉄鋼・金属・鉱業)
従業員数:30~49人
部署:生産・製造
簡単な入力で管理がわかりやすいところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 記入のしやすさと、画面が見やすいところ。合計時間から月の超過時間の確認が取れやすい点も良いところです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 特に不便を感じているところはないが、導入初めは時間入力が少し難しく慣れるまで時間がかかったところがある。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 月の超過時間を確認する手間が減った。これにより、あと今月は何時間残業ができるかなど、時間管理がしやすくなった。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:商社
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
カードでタッチするのでシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤や退勤の打刻を接触型のカードでタッチするだけなのが便利である。また、接触型カードは写真入りの社員証にもなっている。
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業界:印刷・出版
従業員数:300~499人
部署:企画・マーケティング
携帯からもパソコンからも簡単操作で打刻完了
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 携帯とパソコンで申請できるのが良い点です。 悪い点はたまにバグって直行直帰ボタンが出てこないことです。
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業界:小売・卸売
従業員数:300~499人
部署:研究
自身のPCのみならず、スマートフォン、他のPCからでも管理可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤、退勤、直行、直帰と打刻の種類があり、扱いやすい。 打刻を間違えてしまった時に、訂正を自分でできたらもっと良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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