勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
出退勤の操作が楽チン！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これまでは月初に出社して、ペーパーワークが必要であったが、全てオンラインで済ませられるようになり出社する必要がなくなった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 工数入力の画面で、プルダウンから選択するものがたくさんあり、クリック回数が多くて非常に疲れるし、押し間違いも起きる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 先程も回答致しましたが、全てオンラインで済ませられるようになり、月初の出社でペーパーワークが必要でなくなったのが良かった。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
残業時間と内容が明確になり、業務の割り振りができるように
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで分かりやすく、説明がなくても感覚でどのボタンがどの機能をするのか、わかる親切設定だと感じました。極論、言葉が通じなくてもわかるようになると助かる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
Teamsでの出退勤打刻が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 実画面での操作については、直感的で特に操作説明もなく利用可能。 また、Teamsとの連携により毎回、開かなくとも出退勤の打刻が可能。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が初心者でも分かりやすく、困ることなく使えます。不明点もストレスなく解決できたのでスムーズでした。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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