IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
出退勤の操作が楽チン！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これまでは月初に出社して、ペーパーワークが必要であったが、全てオンラインで済ませられるようになり出社する必要がなくなった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 工数入力の画面で、プルダウンから選択するものがたくさんあり、クリック回数が多くて非常に疲れるし、押し間違いも起きる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 先程も回答致しましたが、全てオンラインで済ませられるようになり、月初の出社でペーパーワークが必要でなくなったのが良かった。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：冠婚葬祭
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
1分単位の勤怠が給与に反映
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- テレワークの導入があったりと勤務形態が様々なのでその人の勤務状況にあった管理ができる点。自分の所有しているスマホで勤怠管理できるので、いつでも確認できる点。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：その他
急な残業や休日出勤が必要な業務だが、事前申請が必要なため業務形態に合っていない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これまでは残業と休日出勤については所定の用紙に手書きで記入して提出していましたが、パソコンやスマホで提出できるようになり、手書きで記入する必要がなくなったことです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：30～49人
部署：生産・製造
簡単な入力で管理がわかりやすいところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 記入のしやすさと、画面が見やすいところ。合計時間から月の超過時間の確認が取れやすい点も良いところです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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