勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：その他
シンプルアクセス、操作に関して困ることがない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作性に関して別に困る事がない、強いて言えばアクセスに関して集中すると対応速度が落ちる点が難点かと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- システムへのアクセスが集中すると対応速度が落ちる点が難点かと思いますが、遅くなるのはネットワークの問題だけではないと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 解決出来た課題はペーパーレスが一番だと考えます。また人数が多い会社の管理部門の集計作業が簡素化出来たと考えます。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
打刻の確認が少し手間
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にない。ただ、前に社内で開発して利用していた業務日誌のプログラムよりは、こっちの方がデザインが良い。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
一目で部下の勤務状況を把握できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一覧で表示されるので、一目で部下の勤務状況がわかることです。残業が多い人や打刻できていない人がすぐわかるのが良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が初心者でも分かりやすく、困ることなく使えます。不明点もストレスなく解決できたのでスムーズでした。
AKASHIが掲載されている関連記事
AKASHIが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
