正社員だけでなくアルバイトやパートの勤怠管理もオンラインで完結
良いと感じたポイントは何でしょうか? オンラインで管理ができるところがとても便利です。特に現在はコロナ禍で出社もままならないためその管理が自宅のPCからできるというのはとても便利です。会社は全てこれで成り立っていると言う感じです
改善してほしいポイントは何でしょうか? このデータがもし飛んでしまったらと考えると怖い・・・。すべてを今頼っているので・・・そういうバックアップはちゃんとできているのか考えると結局アナログの記録方法になってしまう。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか? 正社員だけではなくアルバイトやパートの勤怠管理もこれでできるため、以前のアナログ管理よりも給与計算がしやすくなった。
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