勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
低料金で誰でも簡単勤務管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤簿管理や実績修正、申請や承認等がスピーディに行える。画面も自由にカスタマイズできるため、無駄がなく使いやすいフォーマット設定が可能。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 入力漏れがあると、その都度理由を入力しなければならないため、煩わしく思う。時間の変更等の場合手入力するため、変則的な働き手の方には使いづらい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 様々なデバイスから勤務管理を入力できるため、そういう面では管理しやすい。リモート等も増えてくる中なので助かります。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：30～49人
部署：生産・製造
簡単な入力で管理がわかりやすいところ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 記入のしやすさと、画面が見やすいところ。合計時間から月の超過時間の確認が取れやすい点も良いところです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
出退勤の操作が楽チン！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これまでは月初に出社して、ペーパーワークが必要であったが、全てオンラインで済ませられるようになり出社する必要がなくなった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造 生産・製造
マイページのレイアウトを変更できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 開いてすぐに出勤、退勤ボタンを押せるのが簡単で良いと思う。レイアウトが変えられる点も自分のページだとすぐ分かり良い。有休の取得日数が一目で分かる点は管理者もユーザーも分かりやすくて良いと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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