IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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所属企業非公開
業界:印刷・出版
従業員数:100~299人
部署:経営企画
スマホでも出退勤可能なのがいい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出退勤や有給などをデータで管理できるため、紙ベースで管理するよりも手間がかからない。スマホでも出退勤可能なのが良い
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 前日までに全ての申請をしなければならず、当日に残業などの申請をするとエラーが表示されるため、使いにくい
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 紙ベースプラスエクセルなどへの打ち込みを行うとミスが発生する可能性があるが、全てシステム化すると間違いは減る
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:印刷・出版
従業員数:10~19人
部署:デザイン・クリエイティブ
初めて使う方にも直感的に使用が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 視覚的にわかりやすく、覚えやすいのでとても便利だとおもいます。初めて使う方にも直感的に使用が可能だと思います。
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業界:福祉・介護
従業員数:30~49人
部署:専門職(医療関連)
機能とデザインがいい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 見やすく操作も簡単。以前使用していたものと比べると操作も簡略化されて使いやすい。今までの勤怠管理システムでは1番使いやすいと思う。
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業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
入力に不備があった場合はアラートがあり便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 直感で選べるので迷うことがないし、入力に不備がある場合はアラートをしてくれるので便利。 選択項目も余計なものがなくて良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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