勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：10～19人
部署：総務
打刻忘れ防止システム！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までタイムカード管理だったのが、ネットで打刻できるようになり、テレワークでも不便なく管理できるようになりました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 導入時、YouTubeやPDFで説明文がありますが、実際はどの機能が自分の会社に合っているのか、取捨選択するのが大変だった。できれば無料で導入サポートしていただけると助かる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前まで有給休暇の申請は直接上司に口頭で申請しなくてはいけなかったが、今はオンラインで申請できるので有給の取得率が上がった。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルなuiで使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作できており、自分が保有している電子マネーでの入退室が出来ることが、使い勝手が良いと思います また、エクスポートデータを加工できる点も良いです
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
直感的な操作が可能、すぐに慣れる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤の打刻が基本的にワンクリックで済むので、通常勤務ならストレスにならず勤怠管理できる。テレワークもワンクリックで設定できて良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：研究
自身のPCのみならず、スマートフォン、他のPCからでも管理可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤、退勤、直行、直帰と打刻の種類があり、扱いやすい。 打刻を間違えてしまった時に、訂正を自分でできたらもっと良い。
AKASHIが掲載されている関連記事
AKASHIが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
