勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:20~29人
部署:営業・販売
直退と直行が別々の入力で面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理されすぎている気がものすごくあります。無理やり定時退勤をさせられたり、実状にそぐわない場面も多数あります。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- とにかく簡単な操作性がほしい。現在会社で使用しているシステムは直退と直行を別々に入力しないといけないのが面倒くさい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- とくに大きく改善したと思える点はございませんが各社員の勤務時間が一目で分かるようになったことで、見える化した
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:100~299人
部署:ハードウェアエンジニア
自動で時間を入力できて修正も手軽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 自動で時間を入力ができて、使いやすいです。 もし間違えても、手軽に修正ができて、使いやすいです。 あまり、悪いところはないです。
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所属企業非公開
業界:冠婚葬祭
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
1分単位の勤怠が給与に反映
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- テレワークの導入があったりと勤務形態が様々なのでその人の勤務状況にあった管理ができる点。自分の所有しているスマホで勤怠管理できるので、いつでも確認できる点。
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所属企業非公開
業界:印刷・出版
従業員数:500~999人
部署:編集・編成・制作
スマホで自宅でも勤怠届けが可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 後から修正が可能な点は優れています。また、スマホやiPadからでも入力ができますので、在宅勤務が多い昨今、重宝してます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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