勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
機能とデザインがいい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見やすく操作も簡単。以前使用していたものと比べると操作も簡略化されて使いやすい。今までの勤怠管理システムでは1番使いやすいと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れをした際の訂正するシステムがあればより良い。サポートセンターへのメールや電話が返信が遅かったり繋がりにくい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻を計算する機能により業務が約1時間は簡略でき負担軽減になっている。導入後は残業代が徐々に減り助かっている。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：10～19人
部署：総務
打刻忘れ防止システム！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までタイムカード管理だったのが、ネットで打刻できるようになり、テレワークでも不便なく管理できるようになりました。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：法務
スマホからの入力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホから入力が完結することが一番重要であると考えている。なかなかパソコンからの入力はめんどくさいからと考えている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：その他
急な残業や休日出勤が必要な業務だが、事前申請が必要なため業務形態に合っていない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これまでは残業と休日出勤については所定の用紙に手書きで記入して提出していましたが、パソコンやスマホで提出できるようになり、手書きで記入する必要がなくなったことです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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