勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
直感的な操作が可能、すぐに慣れる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤の打刻が基本的にワンクリックで済むので、通常勤務ならストレスにならず勤怠管理できる。テレワークもワンクリックで設定できて良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出社時にはいちいち上長申請しないといけないところ。出社もテレワークと同じくワンクリックで済ませたい。 たまに出勤と間違えて退勤押したり、逆に退勤時に出勤を押してしまったりするのだが、その時間違えてない方を押しても上書きされない。5分以内は修正可能等にして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前はタイムカードで、締め日前にタイムカードを見直したり、足りないところは書き足したりして、コロナ禍でも出社して上長に提出する必要があったが、全てテレワークで済むようになり、わざわざ出社するストレスから解放されたこと。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
スマホからでも簡単にアクセス可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分だけでなく、同僚のその日やその週の予定や休みなどが把握できる、仕事の打ち合わせや進行がスムーズにいくこと。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：法務
スマホからの入力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホから入力が完結することが一番重要であると考えている。なかなかパソコンからの入力はめんどくさいからと考えている。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
最適な管理で安心の使用感
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 設定が簡単で使いやすい。 シンプルで見やすい。 チャットで質問が可能。 残業時間の管理が楽。 給与計算しやすく、不満なし。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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