IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
不明な点でのサポートが素早く尚且つ明瞭な説明で分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不明な点でのサポートが素早く尚且つ明瞭な説明で分かりやすい。扱いやすいので初心者にも直感的に扱えるのが良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にないが、他社と比べ料金が少し高いのが難点であるが使いやすさを優先するとこちらの製品に利があるので仕方ないかと。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- この製品によって大幅な時間短縮が改善された、今まで二人で行っていた作業が一人で出きるようになりました。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
現場に行く社員の勤怠管理ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠を打刻した時点での位置情報の取得と保存されているので、現場の人間でも誤魔化しができないようになっている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：50～99人
部署：一般事務
自分で訂正や修正を打ち込むこと必要があるので面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- このようなシステムを使うのが初めてで他のものと比較したことがないのでなんともいえないが、普通に使えている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
出退勤打刻は簡単だが、申請はもっと直感的に操作したい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前のシステムと同様、出退勤が簡単なのはいいが、何かの申請等はしょっちゅうやることではないので、いつもマニュアルを見ている、もう少し直感的にできるようになるといい、また、こちらの設定の問題だが権限設定を管理者が行っており、組織が変わるたびに設置ミスがあり困っている
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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