勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルなuiで使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作できており、自分が保有している電子マネーでの入退室が出来ることが、使い勝手が良いと思います また、エクスポートデータを加工できる点も良いです
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- スマホでの入退室に対応できていない点は改善してもらえないかと考えています あとは、月中での36協定の進捗状況がわかりにくい点についても、改善してもらえないかと考えています
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 正社員だけでなく、出向社員も含めた、勤怠管理ができるようになった点 また、給与計算におけるミスがなくなった点も、改善されたポイントだと聞いております
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
便利で効率的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- テレワークなど多様な働き方になって便利だと感じるようになった。生理休暇など、直接声に出して伝えにくい内容も申請しやすくなった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造 生産・製造
マイページのレイアウトを変更できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 開いてすぐに出勤、退勤ボタンを押せるのが簡単で良いと思う。レイアウトが変えられる点も自分のページだとすぐ分かり良い。有休の取得日数が一目で分かる点は管理者もユーザーも分かりやすくて良いと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
かゆいところに手が届かない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クラウド管理で携帯でも打刻可能な所。 今まではエクセル管理だったからそれと比べては良くはなったと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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