IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
便利で効率的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- テレワークなど多様な働き方になって便利だと感じるようになった。生理休暇など、直接声に出して伝えにくい内容も申請しやすくなった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 一度申請してる誰かが承認してしまうと、もう一度申請するためには一度却下してもらわないといけない時があり少し面倒に感じるので、そのあたりを改善して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 上司が出張などで常にいない時がたまにあったり、テレワークでなかなか上司と対面する機会がなく休みを伝えにくくなったりした中、スムーズに申請できるようになった。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造 生産・製造
マイページのレイアウトを変更できるのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 開いてすぐに出勤、退勤ボタンを押せるのが簡単で良いと思う。レイアウトが変えられる点も自分のページだとすぐ分かり良い。有休の取得日数が一目で分かる点は管理者もユーザーも分かりやすくて良いと思う。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
サポートセンターの教育が不十分と感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一覧表として見ることが出来るので、比較するのにとても便利。 初めて使う社員でも直ぐに覚えることが出来るという所が魅力的だと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
スマホからでも簡単にアクセス可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分だけでなく、同僚のその日やその週の予定や休みなどが把握できる、仕事の打ち合わせや進行がスムーズにいくこと。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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