勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：総務
使い方は簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方は簡単。カードリーダーでもパソコンでも簡単に使えるので、大人数の部署でもスムーズに始められました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 単純な打刻管理は問題ないが、部署毎に休憩を細かく管理(記録のみ)する等、融通がきかなかったので、出来るようになると便利。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 出社しての打刻のみから、パソコンでも打刻可能になったため、テレワークも進み、働き方が柔軟になったと思う。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
一目で部下の勤務状況を把握できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一覧で表示されるので、一目で部下の勤務状況がわかることです。残業が多い人や打刻できていない人がすぐわかるのが良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
直退と直行が別々の入力で面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理されすぎている気がものすごくあります。無理やり定時退勤をさせられたり、実状にそぐわない場面も多数あります。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
連携できる！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 悪いと感じたことはあまり無いが、いいと思うことは何度もある。起動が早い、入力がしやすい、有休消化などの項目の表示もわかりやすい。つまりとてもつかいやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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