freee勤怠管理の評判と実態
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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4.2
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
機能が充実しており社員ごとに勤怠時間の設定ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カメレオンコードや職場にあった勤怠管理の方法が選べること デバイスなども他社に比べると比較的安価で導入しやすい。 場所を選ばす勤怠打刻ができるところ クラウドサービスのため常に最新の状態で利用することができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 導入時の設定などでヘルプデスクに連絡をしてもほとんどつながらない。 メールを送っても返信は的外れ。 メールのレスポンスも遅い。 機能は充実していてサポートがこれで満足度が下がります。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 他の勤怠管理システムに比べていろいろな機能がついており社員ごとに休日出勤や勤務時間の設定ができるとのろがおすすめポイントです。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
打刻ボタンの表示の大きさがいい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 「出勤」「退勤」が大きく表示されているので、忘れずにクリック出来ていいです。特に「退勤」に関しては忘れがちなのでよかったと思っています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
いつでもどこでと勤怠登録可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこでも操作できる。 外出時や帰宅時など自由に操作できるので利便性がある。修正も簡単にできるし、申請が楽。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルだけど多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社側が時間管理をしっかり行い、サービス残業が減った。 また画面が見やすく、働き方改革に沿った感じになっている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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